О чем лучше промолчать на собеседовании

<b>На некоторых людей</b> предстоящее собеседование оказывает такое психологическое давление, что они творят нечто невообразимое. Например, приносят свое резюме, напечатанное на серой упаковочной бумаге, приводят с собой на интервью маму, которая "лучше знает, как надо отвечать на вопросы анкеты". Или на вопрос "почему вы хотите работать именно в нашей компании" начинают... петь.

<b>Это большое напряжение</b>. Вот почему мы решили ознакомить вас с данными национального опроса 150 топ-менеджеров крупнейших рекрутинговых компаний. Нас интересовали самые удивительные ответы на самый распространенный вопрос любого собеседования: почему именно вы должны занять это место?

<b>Дон Фэй, менеждер</b> фирмы RHI, считает, что даже очень креативная фирма придет в тупик от такого варианта: "Я хочу у вас работать, потому что у меня аллергия к безработице". А вот и другие варианты ответов, потрясшие даже видавших виды рекрутеров. Итак, постарайтесь никогда не отвечать на этот вопрос так:

<b>"Слышал, что у этой компании</b> есть футбольная команда. Я неплохой полузащитник". Департаменту маркетинга полузащитники не нужны. Если только Ринат Дасаев не возглавит General Electric, у вас не будет шансов попасть туда.

<b>"Позвольте мне пропеть</b> ответы на все ваши вопросы". Таким образом интервью превратится в мюзикл. Возможно, рекрутер и получит удовольствие (если у вас есть голос), но вот должности вы не получите точно. Если, конечно, не пришли на прослушивание в мюзикл "Кошки".

<b>"Я должен получить эту работу</b>, потому что я уже три раза отправлял туда свое резюме и теперь чувствую, что мое время настало". Любопытная точка зрения. Но вряд ли это утверждение (которое больше похоже на угрозу, чем на показатель вашей квалификации), поможет с трудоустройством.

<b>"У этой компании отличные </b>финансовые показатели. В следующем году мне предстоят большие траты, так что деньги не помешают". Ну, это все равно что сказать невесте или жениху, что вы идете с ним/ней под венец только потому, что заинтересованы в огромном приданном. Даже несмотря на то, что во многих финансовых компаниях здоровое чувство жадности приветствуется, это все равно не прокатит.

<b>"Я хочу работать здесь</b>, потому что терпеть не могу общаться с людьми". На планете Земля живет 6,4 млрд человек. Бежать от них некуда. Конечно, есть работы, где контакт с людьми сведен до минимума. Но если вы только не устраиваетесь на службу лесником в тайгу, то не стоит приводить этот довод на собеседовании.

<b>Специалисты рекрутинговой компании</b> Accountemps считают, что настоящий соискатель должен "во всем видеть светлую сторону". Это значит, что любые вопросы на интервью не должны казаться ему непреодолимым препятствием. Надо только помнить: вы пришли рассказать, как можете помочь компании заработать больше денег, а не для того, чтобы блеснуть чувством юмора или невероятной эрудиции. Рекрутеры всегда советуют соискателям: "Готовьтесь, готовьтесь и еще раз готовьтесь!".