14:0903 сентября 200714:09
16просмотров
14:0903 сентября 2007
Борьба с "серыми" зарплатами в Петербурге выходит на новый уровень. Теперь компании, официальная заработная плата в которых ниже средней по отрасли, предадут огласке.
<b>Решение о публикации</b> списков таких предприятий и организаций было принято на заседании Межведомственной комиссии по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате и повышению уровня оплаты труда работников организаций.
<b>Как уточнили </b>dp.ru в пресс-центре <a href="http://whoiswho.dp.ru/cart/company/92292" target=_blank>Управления Федеральной налоговой службы</a> (ФНС) по Петербургу, пока принято лишь принципиальное решение о публикации. Когда она произойдет, пока неизвестно. Также непонятно, сколько компаний попадет в этот "черный" список, "их число постоянно меняется", отметили в УФНС.
<b>Вполне вероятно</b>, что любителей сэкономить на налогах и своих сотрудниках опубликуют на интернет-сайте ФНС. Схожий опыт у налоговиков уже есть. В конце июня Управление налоговой службы по Петербургу <a href="http://www.dp.ru/spb/news/citynews/2007/06/25/225164/" target=_blank>опубликовало список компаний</a>, при работе с которыми, по мнению "фискалов", надо быть осмотрительным. Тогда в черный список попали несколько тысяч компаний, "длительное время не представляющих налоговую отчетность".
<b>Список предприятий</b> с "серыми" зарплатами может стать полезным при смене места работы. "Сейчас соискатели стали гораздо капризнее и первое, что они спрашивают, – это процентное соотношение "белой" и "серой" заработной платы в компании" – говорит генеральный директор "АНТ-ГРУПП" Центра Подбора Персонала" Екатерина Овчинникова. По ее словам сейчас кадровые агентства сами стараются при получении заявок от работодателей лично встречаться с ними, чтобы выяснить какую зарплату получают там сотрудники и стараются не работать с любителями "серых" схем.