16:3106 апреля 200716:31
5просмотров
16:3106 апреля 2007
Британцы с пятницы могут на законных основаниях интересоваться уровнем зарплаты своих коллег. Это право они получили на основании нового закона о равенстве полов.
<b>Работодатели будут обязаны раскрывать данные </b>о разрыве в уровне зарплат в зависимости от пола, пишет <a href="http://lenta.ru/" target=_blank>Lenta.ru</a> со ссылкой на газету The Daily Mail.
<b>Нововведение приведет к ухудшению отношений </b>в трудовых коллективах и появлению исков о несправедливом распределении зарплаты, опасаются эксперты.
<b>Действие закона </b>распространяется пока только на предприятия общественного сектора, однако в дальнейшем оно может затронуть и частный бизнес.
<b>Законодательство о равной оплате труда </b>вне зависимости от пола сотрудника действует в стране с 1970-х годов. Тем не менее, почасовая оплата у женщин до сих пор в среднем на 17% меньше, чем у мужчин.