00:0019 марта 200700:00
25просмотров
00:0019 марта 2007
Жизнь прожить не поле перейти
Адизес И. Управление жизненным циклом
корпорации / Пер. с англ., под науч. ред. А.Г. Сеферяна. - СПб.: Питер, 2007. -
384 с.: ил.
Автор этих строк с особым вниманием относится ко всем, кто
родился в один день с ним, то есть 22 октября. В список достойных внимания людей
попали Иван Бунин и Самуил Маршак, Робертино Лоретти и Лев Яшин.
Ицхак
Калдерон Адизес, о котором пойдет речь сегодня, тоже родился 22 октября. В
нынешнем году ему исполняется 70 лет. Так что к его личности нужно отнестись со
всем почтением. Честно говоря, день рождения тут не так важен (хотя мне приятно,
что Адизес вошел в мой список). На протяжении многих лет он считается признанным
гуру в области менеджмента.
Ицхак Адизес известен как автор уникальной и
действенной методологии, которая применяется для оптимизации и повышения
эффективности деятельности организаций. Описанию данной методики и посвящена эта
книга.
У любой организации, как у всякого живого организма, считает
Адизес, есть свой жизненный цикл. Компании рождаются, растут, развиваются и
умирают. Из небольших фирм вырастают огромные корпорации. Каждой компании
предопределено время ее жизни и активной деятельности. Для одной компании это
год, для другой - десятилетия.
Стадии жизненного цикла проявляются по
мере роста и старения в предсказуемых и повторяющихся шаблонах поведения. На
каждой стадии развития организация сталкивается с уникальным набором задач.
Теперь внимание: от того, насколько успешно руководство осуществляет перемены,
необходимые для здорового перехода с одной стадии на другую, и зависит успех
организации.
Рецензируемая книга переведена на 30 языков, а используемая
в ней методология применяется в полусотне странах мира. На русском публикуется
впервые.
Выше только небо
Кови Ст. Р. Восьмой навык: От
эффективности к величию / Стивен Р. Кови; пер. с англ. - М.: Альпина Бизнес
Букс, 2007 . - 422 с.
Наш следующий автор хоть родился и не 22 октября,
но тоже заслуживает внимания. (Впрочем, 2 дня - небольшой срок. Кови появился на
свет 24 октября 1932 г.) Он известный во всем мире специалист по проблемам
руководства, семьи и межличностных отношений. В 1996 г. он вошел в число 25
самых влиятельных людей США (журнал Time).
В современном мире
эффективность людей и организаций превращается в обязательный фактор, считает
он. Однако, чтобы выживать, преуспевать, выделяться среди других и вести за
собой в новой реальности, которую Стивен Кови называет новой Эпохой работника
интеллектуального труда, мы должны, опираясь на эффективность, двигаться за ее
границы. Нынешняя новая эра истории человечества требует достижения
величия.
Она призывает к тому, чтобы мы раскрыли свои способности, с
энтузиазмом добивались стоящих перед нами целей и вносили существенный вклад в
окружающий мир. Достижение более высоких уровней человеческих способностей и
мотивации в новой реальности требует полной трансформации: нам нужен новый образ
мышления, новый набор умений и инструментов, другими словами - совершенно новый
навык. Ключевая задача современного человека в том, чтобы обрести свой голос и
вдохновить на это других. Именно решение такой задачи С. Кови называет восьмым
навыком. Книга снабжена DVD.