12:2820 декабря 200612:28
13просмотров
12:2820 декабря 2006
Строительные компании столицы в условиях дефицита квалифицированной рабочей силы готовы оплачивать обучение мигрантов. Профессиональную адаптацию приезжих нужно встроить в российскую систему образования, считают бизнесмены.
<b>Без мигрантов</b> сегодня Россию и Москву не построить. Эту мысль на разные лады повторяли участники «круглого стола», прошедшего во вторник в Федеральном агентстве по образованию. Темой обсуждения стал вопрос: кто реализует национальный проект «Доступное жилье» - квалифицированный строитель или гастарбайтер?
<b>Квалифицированных строителей</b> на рынке сегодня не хватает. Соотечественники не очень рвутся получать дефицитные специальности, а, получив, не рвутся по ним работать. Конкурс на строительные факультеты составляет полтора человека на место, приводит данные <a href="http://whoiswho.dp.ru/cart/company/80404" target=_blank>Ассоциация строителей России</a>. Только 25% выпускников начального профессионального образования идут работать по профилю. Среди выпускников среднего профессионального образования таковых 62%.
<b>Дефицитную нишу</b> заполняют мигранты из российских регионов и ближнего зарубежья. Строительные компании в отсутствие альтернативных вариантов вынуждены нанимать именно их. «Того, что в столицу едет большое количество мигрантов, не надо бояться, - заявляет заместитель директора по строительству Mirax-City Александр Беленев. - Если бы не они, кто бы спас положение при резком увеличение объемов строительства».
<b>Проблема</b> в том, что приезжие зачастую не владеют даже основами строительного дела. «Прорабы тратят много времени, чтобы обучить их в процессе работы, - сказал Александр Беленев. – Я думаю, многие фирмы готовы вкладывать деньги в образование мигрантов. Наша готова. Но строительные вузы специальных программ не предлагают».
<b>«Наш вуз </b><b>может решить проблему</b> профессиональной адаптации приезжих в строительном комплексе, - поделился своим мнением ректор Московского государственного строительного университета Валерий Теличенко. - Мы могли бы давать им как необходимый образовательный минимум - знание русского языка, простейших строительных терминов и навыков, так и обучать их вплоть до получения квалификации».
<b>Подготовка программы социальной адаптации</b> мигрантов уже ведется, сообщил ректор. Инициатором ее появления стал именно МГСУ. Законодательная база для нее должна быть межведомственной, считает Валерий Теличенко. Рекомендации по решению проблемы направлены в миграционную службу, <a href="http://whoiswho.dp.ru/cart/company/21691" target=_blank>Правительство Москвы</a>, <a href="http://whoiswho.dp.ru/cart/company/50789" target=_blank>Минрегионразвития</a> и крупные строительные компании. «Я же не могу учить нелегальных мигрантов, - заметил ректор. – Мы должны работать с теми, кто зарегистрирован в Москве».
<b>Ждать годами, пока приезжих обучат</b> рабочим навыкам, фирмы, конечно не готовы, говорит Александр Беленев. «Если строительные компании создадут базу для обучения, простейшие навыки мигрантам можно будет привить максимум за неделю», - отвечает на это Валерий Теличенко.