00:0001 декабря 200600:00
10просмотров
00:0001 декабря 2006
СПб. Теперь я понял, что выступать посредником при трудоустройстве друзей и знакомых - дело весьма неблагодарное.
Когда из нашей
компании не-ожиданно уволилась офис-менеджер, я тут же позвонил подруге своей
жены.
Эта девушка работала воспитателем в детском саду и часто жаловалась
на небольшую зарплату и большие нагрузки, мечтая устроиться в коммерческую фирму
хоть на какую-нибудь должность. Я расписал директору, какой она замечательный
человек (а такой она действительно мне тогда казалась), и он тут же назначил
собеседование.
Удар в спину
В результате Алису (так звали нашего
нового офис-менеджера) приняли на работу даже без испытательного срока: директор
сказал, что вполне достаточно моих рекомендаций.
Правда, Алиса почему-то
не высказала мне никакой благодарности. Скорее, наоборот, уже с первой недели ее
работы я стал понимать, что, скорее всего, знал ее не так уж хорошо. За месяц
работы прыткая девушка успела перессориться чуть ли не со всей женской половиной
коллектива, пофлиртовать с большей частью мужской, а также нахамить нескольким
клиентам. Поскольку все в нашей не слишком большой фирме были прекрасно
осведомлены о том, что она мне "какой-то родственник", я стал чувствовать на
себе все больше косых взглядов.
После того как Алиса плеснула кофе в лицо
нашему бухгалтеру (в ответ на пожелание приходить на работу в более скромной
одежде) и стала чуть ли не в открытую соблазнять нашего финансового директора,
чья жена работала у нас же, Алису немедленно уволили.
А вслед за ней на
грани увольнения оказался и я. Во всяком случае выслушать немало нелицеприятного
от нашего генерального директора и лишиться месячной премии мне
пришлось.
Теперь я стараюсь без лишней нужды никого начальству не
рекомендовать: может боком выйти. И уж во всяком случае рекомендую своему
начальству только тех людей, в адекватности и профессионализме которых я уверен
на 200%.