16:5724 ноября 200616:57
4просмотров
16:5724 ноября 2006
Губернатор Петербурга Валентина Матвиенко предложила отменить закон, предусматривающий квотирование рабочих мест для трудоустройства молодежи. В Смольном считают, что рынок труда стабилизировался и экономика города на подъеме.
<b>Валентина Матвиенко</b> внесла на рассмотрение петербургского ЗакСа законопроект, предусматривающий отмену закона "О квотировании рабочих мест для трудоустройства молодежи в Петербурге" (см. приложение) и нормативных актов о внесении в него изменений и дополнений.
<b>Закон</b>, вступивший в силу в 1998 году, был призван увеличить интерес работодателей к приему на работу молодых людей без трудового опыта. За каждую "голову" предприятие получало определенную компенсацию из бюджета северной столицы. В 2006 году размер этой выплаты составил 1470 рублей.
<b>В пояснительной записке</b> к законопроекту, внесенному губернатором, говорится, что на практике закон с 1998 так нормально и не заработал. Например, в 1998 году "на заквотированные 8 тыс. рабочих мест были трудоустроены лишь 2396 человек", то есть примерно 29%. При этом в той же пояснительной записке говорится, что в 1998 году "было освоено 2,5% из запланированных 16,0301 млн рублей".
<b>В дальнейшем закон</b> перестал работать из-за отсутствия заинтересованных работодателей. В 2006 году Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями дважды проводил конкурсы по выбору компаний, готовых предоставить квоты для молодежи. Никто на них заявок не подал.
<b>По мнению Смольного</b>, это вызвано тем, что "экономика Петербурга испытывает существенный подъем" и "рынок труда значительно стабилизировался". Компании теперь готовы и так принимать молодежь без опыта работы и платить им от 8 до 15 тыс. рублей, даже не получая за это компенсацию.
<b>Один из авторов закона о квотировании</b> рабочих мест для молодежи – депутат ЗакСа Наталья Евдокимова, рассказала dp.ru, что документ "действительно себя пережил". "Раньше был дамоклов меч в виде КЗОТа, одна из статьей которого действительно требовала от предприятий ввести квоты, после появления трудового кодекса этого нет".