14:3520 ноября 200614:35
1просмотров
14:3520 ноября 2006
Основной причиной увольнения с работы по собственной инициативе большинство жителей столицы называют отсутствие перспектив развития организации и низкую зарплату.
<b>Треть опрошенных </b>горожан основной причиной ухода с работы называют низкую заработную плату, говорится в экспресс-опросе, проведенном Государственной службой занятости населения Москвы. Еще одной значимой причиной увольнения 27% жителей столицы считают отсутствие перспектив развития организации.
<b>Стиль и методы </b>руководства для 24% опрошенных также являются вескими доводами для ухода с работы. <br>Также небольшой процент москвичей готовы забрать трудовую книжку, если на предприятии неблагоприятные условия труда, неприемлемый режим рабочего времени и существует задолженность по зарплате.
<b>Интересно,</b> что никто из опрошенных не назвал личные обстоятельства поводом для ухода с работы.