13:1621 апреля 200613:16
11просмотров
13:1621 апреля 2006
Правительство России определило, сколько гастарбайтеров может приехать в Петербург в этом году. По сравнению с прошлым годом эта цифра выросла почти в полтора раза.
<p style="TEXT-ALIGN: justify">В этом году в Петербурге могут легально трудоустроиться 17 705 иммигрантов из других стран. Такую квоту ввело своим решением Правительство России. Всего в 2006 году в нашей стране ждут 329,3 тыс. трудоспособных мигрантов, в прошлом году их число составляло 214 тыс. человек.<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p>
<p style="TEXT-ALIGN: justify">В прошлом году в Петербурге, по данным Управления по делам миграции ГУВД, иностранные рабочие получили 11 586 разрешений на право трудовой деятельности на территории города. Наибольшее число разрешений получили жители Таджикистана, Турции и Украины. Максимальное количество используемых иностранных работников зарегистрировано в Центральном, Московском и Адмиралтейском районах.<o:p></o:p>
<p style="TEXT-ALIGN: justify">Несмотря на то, что в этом году Петербург получил право трудоустроить больше гастарбайтеров, чем в прошлом, этой квоты, по мнению специалистов, все равно не хватит. По разным оценкам, количество нелегальных мигрантов в городе на Неве может превышать 120–140 тыс. человек. В основном их труд используется в торговле, строительстве, транспортных перевозках.<o:p></o:p>
<strong>Для найма иностранцев требуется</strong><br>Работодатели, планирующие в предстоящем году привлечение иностранных работников, должны до 1 июня предоставить в Межведомственную комиссию по вопросам привлечения и использования иностранных работников заявку о потребности в рабочей силе. <o:p></o:p>
<strong>Работодателю грозит</strong><br>В соответствии с Федеральным законом "О внесении изменений в Кодекс РФ об административных правонарушениях", увеличены размеры штрафов за нелегальную трудовую деятельность иностранных работников в России – с 10 до 25 МРОТ. За нарушение работодателем правил привлечения и использования иностранной рабочей силы для должностных лиц предусматриваются штрафы от 25 до 100 МРОТ, а для юридических лиц — от 50 до 2000 МРОТ.