Безработица обманула службу занятости

Количество безработных петербуржцев, по официальным данным, составляет на данный момент примерно 20 тыс. человек. Такое число было названо в пятницу, 17 марта, во время подведения итогов работы управления федеральной государственной службы занятости населения (ФГСЗН) по Санкт-Петербургу за 2005 г. Руководитель службы Павел Панкратов заметил, что количество заявленных в ФГСЗН на сегодняшний день вакантных рабочих мест более чем в 2 раза превышает эту цифру.<br>"Дело в том, что значительная часть безработных принадлежит к проблемной категории, их трудовые возможности ограничены. Работодателям же, в свою очередь, требуются высококвалифицированные кадры", – пояснил Панкратов. <br><br><b>Отчет</b><br>Тем не менее глава ФГСЗН не забыл отметить успехи своей службы в 2005 г. и выразил надежду на их дальнейшее развитие в 2006 г. "Программа содействия занятости населению Санкт-Петербурга на 2005 год нами выполнена полностью. Из 57,1 тыс. безработных, состоявших у нас на учете, трудоустроить удалось 20,7 тыс. человек. Кроме того, существенно расширилась, по сравнению с предыдущим годом, аудитория граждан, воспользовавшихся нашей информацией при поиске работы", – добавил руководитель ФГСЗН.<br><br><b>В действительности</b><br>Несмотря на все жизнеутверждающие заявления главы ФГСЗН, ни для кого не секрет, что в реальности у Петербурга большие проблемы с безработицей. Речь, во всяком случае, идет не о 50–60 тыс. – проблема гораздо масштабнее. Подавляющее большинство потерявших работу людей никогда не пойдет регистрироваться в ФГСЗН – очевидно, на это у них есть причины. По качеству работы эту службу сложно сравнить даже со средним кадровым агентством. Между тем она ежегодно осваивает сотни миллионов бюджетных рублей.<br><br><b>Пора искать работу</b><br>31 декабря 2005 г. был принят федеральный закон № 199-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий", который, в частности, подразумевает передачу в регионы с 2007 г. всех полномочий, касающихся государственной политики на рынке труда. Служба занятости, по сути, без всякого конкурса получила огромный госзаказ на оказание услуг населению. Логично было бы все-таки провести такой конкурс. Глядишь – кто-нибудь справится с безработицей лучше. Тем более что редакция DP.RU еженедельно получает информационный бюллетень администрации Петербурга, в котором постоянно публикуется множество вакансий. Если государственная служба не может найти сотрудников для самого государства, то что уж говорить об остальных гражданах...