Возраст успеху дела не помеха

Юные предприниматели и карьеристы не скрывают свой возраст, но тщательно над ним работают. Имидж делового человека требует жертв. Молодые люди, обладая хорошим зрением, носят очки с бирками от Armani. Девушки, боготворящие спортивный стиль, встают на каблуки. Программисты переходят с компьютерного на общеупотребительный язык. Таким образом они пытаются "накинуть" себе пару годков. <br>Опрошенные "ДП" преуспевающие молодые люди считают свой возраст конкурентным преимуществом. Однако часто предпочитают это не афишировать, так как верят, что многие профессиональные достижения, а также общественное признание приходят только с возрастом. <br><br><br><b>Виталий Тузов, 22 года, аналитик ОАО "Инвестиционный банк "КИТ Финанс"</b><br>"В инвестиционном бизнесе, где нужно давать оценку стоимости ценной бумаги, твой возраст не играет роли. Поэтому нет необходимости выглядеть старше. Важно только то, насколько верны твои оценки.<br>Но на встрече с клиентами – управляющими зарубежными фондами, взрослыми людьми 35–40 лет, внешность может вызвать недоверие. В этом случае я стараюсь выглядеть статуснее, например, ношу классический костюм и очки от Armani и Versace. Но главное – не выглядеть при этом как директор фонда. Чтобы усыпить бдительность скептически настроенного собеседника, я начинаю разговор серьезно, с таких слов, как экстраполяция, поляризация, верификация".<br><br><br><b>Елизавета Штофф, 23 года, HR-менеджер компании DataArt </b><br>"Принимая людей на работу, я не стремлюсь выглядеть официально, так как внутри компании принят неформальный стиль одежды. Я не стремлюсь выглядеть старше, но коллеги и окружающие дают мне больше 23 лет. Думаю, это обусловлено моим психологическим возрастом, который важнее биологического, а психологически я старше.<br>Как менеджер по персоналу я с иронией отношусь к кандидатам, которые сознательно скрывают свой возраст, пытаясь выглядеть старше. Разница между внешним видом и поведением всегда бросается в глаза. Намного лучше думать как взрослый человек, чем выглядеть".<br><br><b>Олег Степанов, 22 года, разработчик программного обеспечения, Product Manager компании JetBrains, Inc. </b><br>"Я не пытаюсь скрывать свой возраст, но обычно меня воспринимают немного старше, чем я есть на самом деле.<br>Я считаю, что в этом есть положительный момент: требования ко мне как к специалисту возрастают, нет скидок на юный возраст, и это тонизирует, дает дополнительный стимул совершенствоваться. Помню, как на первой работе (мне было 17 лет) мне поручили разработать базу данных. Я допустил несколько незначительных ошибок, и старший специалист меня отчитал. Как он потом признался, на вид он дал мне не менее 23 лет и посчитал, что в этом возрасте подобные ошибки недопустимы".<br><br><br><b>Екатерина Козакова, 21 год, мастер-франчайзер компании Helen Doron в Петербурге и Ленинградской области, владеет тремя центрами изучения языка в Петербурге </b><br>"Сейчас мне дают не более 18–19 лет, и я не стремлюсь выглядеть старше. Открыв свою компанию, специализирующуюся на курсах английского языка для детей, в 19 лет, я поначалу сменила стиль: перешла на классические костюмы, каблуки, очки. Но выдержала ровно две недели этой пытки. С тех пор я хожу на работу в джинсах, свитере, футболке и чувствую себя великолепно. Возраст моих подчиненных не превышает 25 лет, и они разделяют мое увлечение спортивным стилем одежды. Единственная проблема – мой внешний вид не внушает доверия работникам банка, поэтому кредиты для развития бизнеса обычно оформляют мои подчиненные".