Смольный организует "крестовые походы"

При районных налоговых инспекциях будут создаваться комиссии, которые займутся проверками «честности» бизнесменов. Вчера на заседании правительства Петербурга вице-губернатор Михаил Осеевский обратился к главам районов с просьбой принять личное участие в работе этих комиссий. <b>Бороться и искать</b> Вице-губернатор пока не сообщил о том, кто войдет в состав этих комиссий. По словам губернатора, комиссии призваны помочь чиновникам "в следующем году улучшить ситуацию с зарплатами на малых и средних предприятиях". Комиссии-«борцы» будут сформированы на базе районных отделений Министерства по налогам и сборам. <b>В черном списке</b> По словам председателя Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли (КЭРППиТ) Владимира Бланка, 40% работников крупных и средних предприятий (433,6 тыс. человек) в различных сферах деятельности получают "серую" зарплату. Всего в Петербурге на предприятиях крупного, среднего и малого бизнеса работает более 2,3 млн. человек. Всего в Петербурге 399 крупных и средних предприятий, по которым ведется статистика заработной платы и более 30 тыс. предприятий малого бизнеса, по которым такая статистика не ведется. <b>Небелая репутация</b> Как уже писал ранее «Деловой Петербург», оклады топ–менеджеров Смольного, пришедших из бизнеса, существенно меньше их предыдущих зарплат. По мнению депутата Законодательного собрания Петербурга Константина Сухенко, бизнес пойдет на «обеление» зарплат только в том случае, если этот процесс будет встречным, и Смольный сделает то же самое. «Если бизнес увидит, что власть и себя как-то «чистит», и будет больше доверия», - уверен он. <b>Хотели как лучше</b> Попытка администрации вывести бизнес на «белый свет» – исключительно показательные выступления, направленные на освещение в государственных СМИ «успешной» деятельности губернатора. В реальности, по мнению экспертов, процесс «отбеливания» зарплат уже движется вполне самостоятельно и не нуждается в подобной «рекламе от Смольного». Все больше горожан предпочитают сотрудничество с «белым» работодателем, поскольку это дает право на «бонусы» (кредиты, пенсии и др.) Появление «серых» зарплат в бизнесе – следствие несовершенства налоговой системы, считают аналитики. Так что Смольному следовало бы начать с создания грамотного законодательства, а не устраивать «крестовые походы».