Председатели с непрозрачными карманами

СПб. Сегодня мало кто из компаний публично раскрывает информацию о размере вознаграждения председателей совета директоров.

Оплата труда председателя еще более деликатный вопрос, чем оплата совета директоров в целом. Пожалуй, только при подготовке компании к IPO можно заполучить точные цифры, да и то не всегда. В 2004 г. ОАО "Вимм-Билль-Данн Продукты питания" (38130)* сообщало о том, что планируется установить ежегодное вознаграждение председателя совета директоров в размере, эквивалентном $300 тыс. ОАО "ЛУКОЙЛ" (45084)* объявило о выплате за 2004 г. председателю $155 тыс. Акционеры ОАО "Большой Гостиный Двор" (41608)* утвердили по итогам 2002 г. ежемесячное вознаграждение каждому члену совета директоров в размере $200 в рублевом эквиваленте и $400 - председателю совета директоров, а также ежегодное вознаграждение в размере 2% от чистой прибыли. ОАО "Лужский горно-обогатительный комбинат" отчиталось о выплате председателю за 2003 г. вознаграждения в сумме 180 тыс. рублей. Северо-Западная ТЭЦ в 2003 г. выплатила председателю совета директоров около 130 тыс. рублей.
Такой разброс цифр не дает возможности получить полноценную статистику. В будущем, вероятно, компании будут уделять больше внимания вопросу вознаграждения самого дорогого органа управления - совета директоров, а значит появится возможность сделать определенные выводы.
Количественный состав Совета директоров
Для общества с числом акционеров - владельцев голосующих акций общества не более 1000 - не менее пяти членов
Для общества с числом акционеров - владельцев голосующих акций общества более 1000 - не менее семи членов
Для общества с числом акционеров - владельцев голосующих акций общества более 10.000 - не менее девяти членов