Таких не берут в космонавты

СПб. По мнению экспертов, в 1/4 петербургских компаний руководители под словом "команда" подразумевают "не опасные мне лично люди", а не "коллектив профессионалов".

Директор НОУ "Институт технологий менеджмента" Ирина Локтионова(917158)* так поясняет причины подобного отношения к понятию "команда": "Вопрос конкурентоспособности персонала - один из самых актуальных для менеджмента организаций. Если верить исследованиям и прогнозам, спрос на профессионалов в дальнейшем будет только возрастать. Однако и риски для руководства компаний растут параллельно, поскольку успешные профессионалы могут позволить себе куда большую степень свободы, чем посредственные исполнители. Нужна ли наемному генеральному команда сильных игроков? Не секрет, что коллектив безопасных по отношению друг к другу (и на всех уровнях строго разделенных иерархией) работников куда более управляем". Другая причина, по которой некоторым руководителям невыгодно формировать команду профессионалов, - извечное опасение быть подсиженным. "Любой руководитель хочет сохранить свое место. Исходя из этого он может окружить себя людьми непрофессиональными - чтобы всегда было с кого спрашивать. Естественно, такая политика не будет способствовать развитию организации и даже будет приносить ущерб. Если над таким руководителем есть еще управляющие структуры или учредитель, то рано или поздно это будет осознано, но к тому времени малая компания может разориться", - уверена консультант по подбору персонала ООО "Альфа Персонал" Юлия Бочкарева (016119)*.

По мнению начальника отдела управленческого консультирования ООО "Консультационная группа "ТИМ" Ивана Колпакова (763678)*, такая модель построения компании свойственна в большей степени бюрократизированным организациям. Однако Юлия Бочкарева считает, что для малых компаний это тоже характерно: доступ к руководству более простой, и легче выстроить отношения на личном уровне.

Кадровые консультанты отмечают, что, как правило, подобное отношение к команде свойственно российским организациям, в иностранных компаниях подобное, по их словам, не встречается.