11:2014 марта 200511:20
13просмотров
11:2014 марта 2005
Руководители городских промышленных предприятий уверены, что массовые увольнения специалистов не окажут серьезного влияния на рынок труда Петербурга.
Руководители городских промышленных предприятий уверены, что массовые увольнения специалистов не окажут серьезного влияния на рынок труда Петербурга.<br><br>По мнению генерального директора Научно-производственного объединения по переработке пластмасс им. «Комсомольской правды» Сергея Цыбукова, если уволенные сотрудники обладают необходимым уровнем квалификации, то городские предприятия «оторвут их с руками». «В Петербурге сегодня наблюдается дефицит рабочей силы, и я сам готов предложить не менее 10 вакансий для квалифицированных рабочих, - заявил он. - Это увольнение - естественное следствие модернизации крупных предприятий и их стремления уменьшить издержки. Ведь один обрабатывающий центр может заменить цех».<br><br>По мнению генерального директора ООО «Завод ПТО им. С.М. Кирова» Владимира Буровцева, трудоустроиться по специальности смогут только 50% увольняемых рабочих и 20-30% инженеров. «Следствием увольнения может быть увеличение числа безработных, малообеспеченных людей», - заявил он.<br><br>Тех сокращенных, которые не смогут устроиться по специальности, готовы принять торговые сети.<br><br>«Мы с удовольствием возьмем экс-сотрудников промышленных предприятий на самые разные вакансии, в том числе продавцов, самое главное - желание и обучаемость», - заявила управляющая сетью универсамов «Находка» Татьяна Максимова.