00:0020 сентября 200400:00
8просмотров
00:0020 сентября 2004
Секретарь должна иметь мужа и детей
<B>Секретарь должна иметь мужа и детей</B><BR>
СПб. Рост числа крупных компаний формирует новые требования к секретарям. Привлекательной внешности и юного возраста уже недостаточно.<BR>
Мужчины тоже иногда работают секретарями. Их немного, всего 2%. Так что рынок труда секретарей формируют женщины.<BR>
Крупные компании хотят видеть секретарем женщину от 30 лет с приятным голосом. Отсутствие детей -- фактор, скорее, "против", чем "за".<BR>
Компании заинтересованы в том, чтобы сотрудник работал как можно дольше. "Якорями" выступают возраст и дети. Профессия секретаря практически исключает карьерный рост, растет только зарплата. Считается, что замужняя женщина с детьми вряд ли рискнет через год поменять привычное место работы ради лишних $50.<BR>
Спрос на секретарей превышает предложение на 20-30%.<BR>
<B>Две ступени дрессуры</B><BR>
Кадры для западных компаний готовит российский бизнес. По данным кадрового агентства "Эдикт-Персонал", сегодня существуют три типа секретарей: без опыта, с опытом работы в российских компаниях, с опытом работы в западных компаниях.<BR>
Обязанности примерно одни и те же. Единственное отличие -- в российской компании секретарь развивает и оттачивает искусство принимать стратегические решения в отсутствие руководителя.<BR>
За последний год уровень зарплаты каждого из типов секретарей вырос соответственно на 10, 15 и 25%. Рост дохода обусловлен растущими требованиями: почти везде требуется знание английского языка, программ Microsoft Office (в том числе Excel, PowerPoint), умение работать с оргтехникой. Культура речи -- обязательна.<BR>
Относительно юные руководители предпочитают нанимать девушек без опыта, чтобы подготовить помощника "под себя".
<P>
<B>цифры</B><BR>
$200-300 -- зарплата секретаря без опыта работы<BR>
$500-600 -- зарплата секретаря с опытом работы<BR>
Источник: кадровые агентства
