Здоровье насаждают насильно

<B>Сигареты меняют на витамины и физические упражнения</B><BR> СПб. Работодатель хочет видеть своих сотрудников не только профессиональными, но и энергичными.<BR> В свободное от работы время владельцы ООО "Вест" и ООО "Прок" заставляют сотрудников бросать курить и заниматься спортом. А руководитель ЗАО "Авеста" Сергей Сафронов распорядился принимать витамины в обязательном порядке.<BR> "Подчиненные воспринимают желание привить им любовь к здоровому образу жизни по-разному. Около 50% поддерживают, другие сопротивляются", -- комментирует последствия своих действий генеральный директор ООО "Вест" Карен Арустамян.<BR> <B>Сладкая отрава</B><BR> Начальник отдела городских продаж ОАО "Петрохолод" Георгий Деметрашвили по образованию -- врач. Хотя он хорошо знает, к чему приводит курение, в зависимости от никотина он был несколько лет. А недавно Георгий Деметрашвили бросил курить. Своим сотрудникам, которые последовали его примеру, он обещает прибавку к зарплате.<BR> Владельцу производственно-кондитерской фирмы "Вест" не помогла и более крайняя мера. Карен Арустамян пообещал женщинам, которые бросят курить, выплатить премию в размере 3 тыс. рублей и прибавку к зарплате 1-1,5 тыс. рублей. Результатов пока нет. Однако, когда Карен Арустамян пригрозил штрафом на 1 тыс. рублей, если работники не будут заниматься спортом, служащие исполнили его рекомендации. Правда, организацию часов для спорта берет на себя сам хозяин фирмы. А после занятий спортом сотрудников везут на пикник, где можно отведать настоящий кавказский шашлык, вина и армянский коньяк.<BR> От финала спортивных встреч еще никто не отказался. "Спорт сближает, позволяет наладить общение. На кондитерском производстве все работают в разные смены, а водители вообще постоянно находятся на объектах", -- отмечает предприниматель.<BR> Сейчас около 50 сотрудников "Веста" каждый выходной собираются и играют в футбол или идут заниматься в тренажерный зал. Женщины на футбольном поле обычно выступают вратарями или просто сидят и болеют за мужчин. За несколько месяцев, пока идет "оздоровительная" программа, штрафовать работников не приходилось.<BR> <B>Конкретное предложение</B><BR> Георгий Деметрашвили пропагандирует здоровый образ жизни другими способами: "Бороться с курением я стал без лишних эмоций. Как-то попросил всех сотрудников посчитать количество денег, которые у них уходят на сигареты. Я не объяснял им, зачем мне эти данные, но потом поставил перед фактом -- буду ежемесячно выплачивать премии в размере заявленных сумм тем, кто бросит курить".<BR> Руководитель страховой компании "Авеста" Сергей Сафронов рассказывает: "Медицинское страхование входит в социальный пакет наших сотрудников. Поэтому все сотрудники получают витамины в обязательном порядке, сервисное обслуживание при болезнях и другие услуги".