00:0031 мая 200400:00
6просмотров
00:0031 мая 2004
СПб. С назначением Леонида Якубовского генеральным директором ООО "ТО ЛАК" (владелец сети магазинов PLATO) в компании произошли существенные изменения.
СПб. С назначением Леонида Якубовского генеральным директором ООО "ТО ЛАК" (владелец сети магазинов PLATO) в компании произошли существенные изменения.
<P>
Они коснулись взаимоотношений с поставщиками, мотивации продавцов и т.п.
<P>
-- Сотрудничество с поставщиками строится на ежемесячном подсчете экономической эффективности использования торговых площадей. Она складывается из соотношения двух параметров: товарооборота и занимаемой площади. Чем больше эффективность, тем более выгодные условия получает поставщик.
<P>
-- Как выглядит внедряемая система на практике?<BR>
-- Поставщик занимает некую площадь. Мы говорим не о физических границах, а об объеме товара. У нас вообще нет секций, отведенных под конкретных поставщиков. Покупатель приходит в магазин и делает свой выбор. Затем в конце месяца мы анализируем, сколько продано товара каждого поставщика. Если сработали в минус -- поставщик компенсирует убытки. Если в плюс -- он может увеличить объем товара, мы можем снизить процент своего комиссионного вознаграждения.
<P>
-- При таком подходе не последнюю роль играют ваши продавцы.<BR>
-- С введением новой системы повысились требования к продавцам, их знанию товара. От того, угадает или не угадает продавец желание покупателя, зависит его зарплата. Премия может составлять до 100% зарплаты.
<P>
-- Участвуют ли в мотивации продавцов поставщики?<BR>
-- Напрямую нет, хотя многие из них готовы к этому. Но к этому не готовы мы. У нас не ведется учет того, сколько товара конкретной марки продал сотрудник. Пока мы хотим создать равные условия и лишь после этого выбрать наиболее выгодных нам поставщиков.<BR>
-- Была ли необходимость в изменениях?<BR>
-- Несомненно. До сих пор работа с поставщиками строилась спонтанно. Приходит компания, предлагает товар, если он нас устраивает, мы его берем. Последующий анализ продаж проводился эпизодически и с большими временными перерывами. В результате товар мог висеть год, и мы могли его продавать еще много лет. Сегодня мы хотим сделать контроль и управление динамичными, создать входные правила, чтобы защититься от рисков.
<P>
-- Предусмотрена ли плата за вход?<BR>
-- Сегодня этот вопрос обсуждается. Отправной точкой в размере платы станет торговая площадь, которую собирается занимать поставщик. И это будет существенно отличаться от тех схем, по которым сегодня работают некоторые крупные универмаги. Правильно было бы говорить о некоем депозите. Его использование привязано к себестоимости, что минимизирует часть наших рисков. При традиционной схеме все завязано на арендной плате, в которую заложен процент прибыли.
<P>
-- Можно ли говорить сегодня о результатах нововведений?<BR>
-- Пока можно говорить о тенденциях. За последние 2 недели число покупателей, совершивших покупку, по отношению к числу пришедших увеличилось на 25%. В этом большую роль сыграли поставщики, поддержавшие изменения и предложившие больший ассортимент и более выгодные цены.