Свой шабашник радеет за качество

СПб. Сегодня наряду с крупными строительными организациями на рынке действует множество мелких фирм, а также строительных бригад. <P> Зачастую они работают вообще без образования юридического лица и получения официальной лицензии, однако качество работ от этого может вовсе не страдать. Напротив, подобная "ручная работа" иногда очень ценится заказчиком, поскольку для таких "шабашников" потеря имени равносильна потере рынка.<BR> <B>Сам себе прораб</B><BR> "Зарегистрировать фирму сейчас не проблема, -- говорит Павел Иванов, начальник одной из таких бригад. -- Главная сложность заключается в получении лицензии. Кроме массы документов, которые нужно собрать, необходимо, чтобы ты, как глава фирмы, имел высшее строительное образование, а твои рабочие прошли процесс аттестации на право заниматься тем или иным видом работ. А если эти рабочие собираются под конкретный объект и работают у тебя непостоянно, то это невыгодно".<BR> Единственное преимущество лицензии, по словам Дениса Жуковца, такого же бригадира, в том, что она дает право участвовать в крупных тендерах. Состав такой бригады следующий. Чаще всего начальник решает оргвопросы: ищет заказы, нанимает рабочих, закупает материалы. Квалифицированный бригадир занимается непосредственно управлением строительства, а пять-семь простых рабочих выполняют конкретные операции.<BR> Обычно в целях экономии в качестве таких "просто рабочих" фирмы нанимают строителей из ближнего зарубежья. По словам одного из бригадиров, такие строители, особенно из южных республик, готовы работать меньше чем за 1000 рублей в месяц, тогда как местные получают минимум 500 рублей в день.<BR> Все это, конечно, влияет на стоимость работ. Однако в последнее время, как говорят сами строители, заказчик все чаще хочет, чтобы бригадир был дипломированным специалистом с большим опытом работы, а у самих рабочих была местная прописка.<BR> Организатор таких бригад ищет рабочих обычно также через своих знакомых или по объявлениям в различных печатных изданиях. "Такие рабочие по натуре своей волки-одиночки, которые сами постоянно находятся в поиске новых заказов, -- говорит Денис Жуковец. -- Бывает, они сами выходят на бригаду. Например, если видят, что делается какой-то объект, предлагают свои услуги. Квалификацию проверяем сразу на месте, в процессе работы". <P> <B>цифры</B><BR> 500 рублей в день -- минимальная зарплата рабочего-шабашника (не из СНГ)<BR> Источник: "ДП" по данным компаний