Новые требования к оформлению трудовой книжки

Старые трудовые книжки действуют, но заполнять их следует по новым правилам. <P> Например, в записи в трудовые книжки используются только арабские цифры. В датах число и месяц пишут в два знака, год -- четырехзначным числом. Слово "год" пишут полностью или не пишут вообще. Записи нельзя сокращать. Например, форму собственности указывают полностью: ЗАО -- Закрытое акционерное общество.<BR> Записи нельзя зачеркивать. Единственное показание -- смена работником фамилии, имени, отчества. Старые зачеркивают одной тонкой линией, рядом вписывают новые данные. В случае ошибки верные сведения записывают под следующим порядковым номером. Если за ошибочной записью есть другие пометки, готовится приказ с исправлениями или выдается дубликат. Ранее дубликат выдавали только в случае утери трудовой книжки или нечитаемости записей.<BR> Теперь по требованию работника организация обязана выдать дубликат, если при заполнении трудовой книжки по вине делопроизводителя была допущена ошибка. Дубликат выдают без записей, признанных недействительными.<BR> Работники получили право расписываться в трудовых книжках при увольнении.<BR> Новые бланки трудовых книжек еще не поступили в широкую продажу, но, по некоторым данным, ими уже торгуют две организации.