Молодым прокладывают дорогу в Евросоюз

<BR><BR><B>Программа стажировок может довести до трудоустройства</B><BR>Санкт-Петербургский государственный университет и Немецкая академия Нижней Саксонии начали реализацию проекта "Молодой Петербург".<BR><BR>Проект финансируется Европейским союзом в рамках программы TACIS. Он предусматривает организацию стажировок для студентов петербургских вузов, которые обучаются по специальностям менеджмента и экономики, в компаниях Европейского союза и совместных предприятиях ЕС, расположенных в Петербурге. Студенты должны учиться на курсе не ниже четвертого. Проект распространяется на все петербургские вузы, в будущем возможно распространение на Северо-Запад.<BR>На реализацию проекта ЕС выделяет до 200 тыс. евро. Для принимающих компаний участие в проекте "Молодой Петербург" бесплатное, все расходы на проезд, проживание и питание стажеров покрываются организаторами. Оплата работы стажера -- на усмотрение самой компании.<BR>Уже приняты заявки 73 студентов из пяти вузов Петербурга, отберут 40 претендентов, которые в ноябре 2003 г. будут направлены на месячные стажировки. 25 человек пройдут их за границей, еще 15 -- в петербургских представительствах европейских компаний.<BR><B>Интересы сторон</B><BR>Организаторы проекта говорят о стратегическом интересе во взаимодействии ЕС и России на уровне предприятия. У студентов и принимающих компаний имеется своя выгода. "Студенты, участвующие в проекте, знакомятся с практикой западного менеджмента и западной культурой бизнеса, приобретают знание кросс-культурных аспектов бизнеса и практические навыки. У них появляются преимущества при последующем трудоустройстве, -- рассказывает Петр Сухов, руководитель проектной группы "Молодой Петербург". -- Западноевропейские компании принимают стажеров, которые потенциально готовы работать в них в будущем, так как лучше будут понимать подходы и стили этих компаний. Это даже может в принципе помочь в экономии средств при рекрутменте нужных сотрудников".<BR><BR><B>Разработать методику</B><BR>"Одна из задач проекта -- разработать модельную программу стажировок в западноевропейских компаниях, -- продолжает Петр Сухов. -- На данный момент у каждого вуза существуют свои программы обмена, но, как правило, эти программы учебные. Студент едет на семестр для обучения в зарубежном университете.<BR>Что касается возможности поехать на стажировки в организованном порядке, то ее нет. Проект "Молодой Петербург" предназначен для разработки модельной программы, чтобы выработать механизм организации таких стажировок".<BR>"Это хорошо, что студенты имеют возможность постажироваться в европейских компаниях и получить европейский опыт управления. Я надеюсь, что впоследствии ребята будут востребованы на европейском рынке труда", -- выразил свое отношение к проекту Анатолий Богуш, президент Ассоциации проректоров по международным связям вузов Санкт-Петербурга.<BR><BR><B>Путь к трудоустройству</B><BR>Отобранные кандидаты проходят процесс совмещения с компаниями. У каждого из них есть свой профиль, в котором содержится информация о месте учебы кандидата, его предыдущих стажировках, в том числе отзывы от компаний. На основании этой информации компании могут выбрать наиболее подходящего для них стажера.<BR>Кандидаты на участие в проекте "Молодой Петербург" говорят, что хотели бы на практике применить теоретические знания и получить новые.<BR>"Я дважды участвовала в учебных программах, ездила во Францию, -- рассказывает Елена Федотова, студентка 4-го курса Санкт-Петербургского государственного университета экономики и финансов. -- Но это была учеба, а не практика. Я надеюсь, что смогу участвовать в проекте "Молодой Петербург", чтобы свои теоретические знания закрепить на практике. Думаю, это будет полезный опыт, особенно при дальнейшем трудоустройстве".<BR>Мария Царева, студентка 4-го курса Российского государственного педагогического университета им. Герцена, надеется пройти стажировку в компании одной из европейских стран, работающей в области образования или высоких технологий. "Думаю, стажировка для меня будет большим преимуществом, когда буду устраиваться на работу по окончании вуза". Несмотря на то что Мария в настоящее время работает, она рассчитывает найти время для прохождения стажировки.<BR><BR><B>Зависимость</B><BR>В настоящее время проект открыт для всех заинтересованных совместных предприятий с участием компаний Европейского союза, их филиалов и представительств, расположенных в Петербурге.<BR>Окончание ноябрьских стажировок подведет итог первому проекту "Молодой Петербург". Будет ли второй проект -- пока не ясно. Многое зависит от результатов первого проекта. "Дальнейшая судьба проекта будет зависеть от заинтересованности городских вузов и вузов Северо-Запада России отправлять студентов на стажировки и готовности спонсоров выделить средства на его продолжение", -- говорит Петр Сухов.