Что нам готовит "вмененка"?

<BR><BR>Вопрос о введении в действие с III квартала текущего года закона о едином налоге на вмененный доход для определенных видов деятельности в Петербурге окончательно еще не решен. Но уже сегодня можно посоветовать руководителям предприятий задуматься над вопросами, которые могут возникнуть в момент перехода на новую систему учета.<BR><BR>На практике будут существовать предприятия малого бизнеса, которые осуществляют два и более видов деятельности, и все эти виды деятельности подпадают под "вмененку". Но критерии у всех видов деятельности -- разные. Например, предприятие может оказывать услуги по ремонту, техническому обслуживанию и мойке автотранспортных средств, а также заниматься розничной торговлей через магазин с площадью до 100 м2. В соответствии с пп. 2, 3, 4 ст. 346.26 Налогового кодекса, организация по обоим видам деятельности должна быть переведена на уплату ЕНВД.<BR>В этом случае у предприятия возникают разные доходные базы по начислению вмененного налога. Согласно п. 3 ст. 346.29 НК РФ, базовая доходность в отношении услуг по ремонту, техническому обслуживанию и мойке автотранспортных средств устанавливается в расчете на одного работника, в то время как базовая доходность по розничной торговле -- исходя из площади торгового зала.<BR>В соответствии с п. 7 Методических рекомендаций по применению главы 26.3 НК РФ, утвержденных Приказом МНС России от 10.12.2002 №БГ-3-22/707, под количеством работников в целях исчисления ЕНВД следует понимать численность работников, занятых в тех сферах предпринимательской деятельности налогоплательщика, по которым уплачивается данный налог. Ст. 346.27 НК РФ установлено, что под количеством работников понимается среднесписочная за налоговый период численность работающих с учетом всех работников, в том числе работающих по совместительству.<BR>Пунктом 6 ст. 346.26 НК РФ установлено, что при осуществлении нескольких видов предпринимательской деятельности, подлежащих обложению ЕНВД, учет показателей, необходимых для исчисления налога, ведется раздельно по каждому виду деятельности.<BR>Но что делать, если управление организацией осуществляется директором, бухгалтерия обслуживает оба вида деятельности, работу секретаря разделить невозможно? Четко определить объемы работ, выполняемых директором, главным бухгалтером и секретарем в отношении конкретного вида деятельности, не представляется возможным. В связи с этим возникает вопрос, необходимо ли включать директора, секретаря и главного бухгалтера организации в расчет численности работников, занятых оказанием услуг по ремонту, техническому обслуживанию и мойке автотранспортных средств, для целей исчисления ЕНВД по данному виду деятельности?<BR>Из данной главы кодекса следует, что в расчет численности работников, осуществляющих деятельность по оказанию услуг по ремонту, техническому обслуживанию и мойке автотранспортных средств, для целей исчисления единого налога на вмененный доход по данному виду деятельности включается в том числе и численность управленческого персонала организации (директор, работники бухгалтерии, секретари и т. д.).<BR>При определении налогоплательщиком физического показателя "количество работников, включая индивидуального предпринимателя" (п. 3 ст. 346.29 Кодекса) среднесписочную (среднюю) численность работников управленческого персонала организации, участвующих в нескольких видах деятельности, осуществляемых налогоплательщиком, следует распределять пропорционально среднесписочной (средней) численности работников, исчисленной предприятием за налоговый период по каждому осуществляемому им виду деятельности.<BR>Например, среднесписочная численность работников организации составляет 20 человек. Из них управленческий аппарат состоит из 4 человек; работники, занятые в розничной торговле, -- 10 человек; работники, оказывающие услуги по ремонту, техническому обслуживанию и мойке автотранспортных средств, -- 6 человек. Соответственно, среднесписочная численность работников без учета управленческого аппарата составляет 16 человек.<BR>Физический показатель "количество работников, включая индивидуального предпринимателя" определяется как отношение численности работников управленческого аппарата к численности работников без учета управленческого аппарата, умноженное на количество работников, оказывающих услуги по ремонту, техническому обслуживанию и мойке автотранспортных средств. При этом полученный результат прибавляется к численности работников, оказывающих услуги по ремонту, техническому обслуживанию и мойке автотранспортных средств:<BR>(4 чел. / 16 чел.) r 6 чел. +<BR>+ 6 чел. = 7,5 чел.<BR><BR>Евгения Котова, генеральный директор ООО "Аудит-Эврика"