Компании автоматизируют карьеру

<BR><BR>Петербургские предприятия, работающие в сфере производства, все более пристальное внимание уделяют системам управления персоналом, которые обладают классическим инструментарием HRM-систем. Это программы, не просто осуществляющие учет работников компании, но и позволяющие управлять мотивацией и карьерой.<BR><BR>Петербургское представительство компании "АйТи" объявило об окончании двух проектов -- в ОАО "Судостроительный завод "Северная верфь" и ЗАО "Талосто". В обеих компаниях внедрена система по управлению персоналом "БОСС-Кадровик". По оценкам "ДП", стоимость одного подобного проекта может колебаться в пределах $50-100 тысяч.<BR>С началом II квартала 2003 года ОАО "Судостроительный завод "Северная верфь" полностью перешло на полномасштабную эксплуатацию базовой версии системы управления персоналом "БОСС-Кадровик", внедрение которой было начато осенью 2002 года. Внедрение системы управления персоналом "БОСС-Кадровик" позволило интегрировать данные по расчету заработной платы и себестоимости продукции, осуществить фактическую расстановку по штатному расписанию предприятия, обеспечить формирование планового фонда оплаты труда в целом по ОАО. Кроме того, появился инструментарий для сравнения фактических данных с плановыми, обеспечен контроль и анализ отклонений фактических данных от запланированных и формирование на их основе управленческих решений.<BR>На предприятии установлено 14 рабочих мест системы "БОСС-Кадровик" на платформе Oracle.<BR>Завершен первый этап проекта по внедрению системы управления персоналом "БОСС-Кадровик" на платформе SQL в ЗАО "Талосто". Главной целью этого проекта, реализованного совместными усилиями обеих сторон, стало создание системы консолидированной отчетности, необходимой для анализа и принятия решений в области управления персоналом.<BR>В состав ЗАО "Талосто" входят три завода, специализирующихся на производстве мясных полуфабрикатов, мороженого и теста, передвижной холодильный парк, конструкторское бюро и животноводческий комплекс. Сюда же входит целый ряд представительств, расположенных в Архангельске, Астрахани, Баку, Великом Новгороде, Волгограде, Воронеже, Екатеринбурге, Казани, Калининграде, Краснодаре, Минске, Москве, Мурманске, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Обнинске, Петрозаводске, Печоре, Ростове-на-Дону, Рязани, Саратове, Туле. Всего на предприятиях холдинга, заводах в Петербурге и Волхове и в дочерних компаниях ЗАО "Талосто" в Москве и Краснодаре работает более 2 тысяч человек.