Лишних людей ограничат в праве на работу

<BR><BR>Сегодня, 1 ноября, вступил в силу Закон "О правовом положении иностранных граждан в России". Кроме того, вчера Правительство РФ утвердило квоту на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Россию -- как исключительно по-чиновничьи было сформулировано: "в целях осуществления трудовой деятельности".<BR><BR>Успевшие высказаться эксперты сдержанно похвалили закон как первый реальный миграционный закон РФ, который позволит ввести миграционный процесс в цивилизованное русло. В стране появятся принципиально новые понятия -- миграционная карта и квоты.<BR><BR>Возможно, проекты этих документов готовились долго и тщательно, соответствующие министерства просчитывали потребность в иностранной рабочей силе, но есть впечатление, что трагические события с захватом заложников в Москве подтолкнули принятие этих постановлений. Ведь именно приезжие рабочие некоренной национальности под видом строительства подготовили весь этот кошмар. И все согласны, что надо срочно принять закон, который бы поставил заслон на пути таких гастарбайтеров. Ну и заодно всех чужих: им здесь нечего делать.<BR><BR>Постановление позволяет в 2003 году выдать 530 тысяч приглашений на въезд в РФ гастарбайтеров. Сегодня только официально учтенных мигрантов из стран СНГ в РФ не менее 300 тысяч. Существует мнение, что на территории России находится около 3-4 млн иностранных рабочих. Эти цифры озвучил заместитель министра внутренних дел, начальник Федеральной миграционной службы МВД России генерал-полковник Андрей Черненко.<BR><BR>Едва ли новые правила затронут нелегалов. Введение любых квот -- это не рыночный метод, а административный. Кому-то будет мешать квотирование, и придется отыскать способы его обойти. Как правило, любой вопрос решается с помощью денег. Затраты-то все равно отнесут на потребителя. Кому-то квотирование поможет подкузьмить конкурента: достаточно донести, что у того по ночам трудятся неучтенные гастарбайтеры, и неприятности ему обеспечены. Кому-то введение квот поможет достичь политических дивидендов. Но использование на рынке рабочей силы экономически целесообразных законов, которые заставляют поступать так, а не иначе, по соображениям выгоды, все еще впереди.<BR><BR><B>РЕДАКЦИЯ</B>