Театр начинается с вешалки, а предприятие -- с правил поведения

"ДП" предложил ряду петербургских предприятий и банков ответить на вопросы, касающиеся правил поведения сотрудников.

<BR><BR>"ДП" предложил ряду петербургских предприятий и банков ответить на вопросы, касающиеся правил поведения сотрудников.<BR>Выяснилось, что лишь немногие предприятия имеют нормы поведения сотрудников, с которыми они знакомят вновь поступивших. Ответы на довольно простые вопросы требовали значительных согласований. Так, пресс-секретарь крупной петербургской компании 2 дня готовила ответы на вопросы вместе с директором по персоналу, но не получила "добро" в головном офисе в Москве.<BR>Ответившие фирмы сделали это предельно быстро и без лишних вопросов. Вопрос посылался пресс-секретарю по электронной почте. На ответ уходило от 2 часов до 2 суток. Некоторые даже вопрос о наркотиках, больше всего настороживший тех, кто отказался отвечать, использовали себе на благо.<BR>Некоторые компании с удивлением воспринимали вопросы и отказывались с краткой мотивировкой. В Петровском народном банке возмутились: "Мы не готовы принять участие в этом опросе. Мы же серьезное учреждение". В ЗАО "Дрезднер Банк" отказались без причины: "Мы не можем служить интересным экземпляром для сравнения особенностей корпоративных правил. С удовольствием ознакомимся с результатами опроса". В Сбербанке были категоричны: "Несерьезные вопросы. Это может повредить имиджу нашего учреждения".<BR><BR>