МЕНЕДЖЕР КОММЕНТИРУЕТ

<BR><BR>В чем Вы видите преимущества женщин в управлении?<BR>Георгий Абдушелишвили, старший партнер Ward Howell Internatinal:<BR>"В мире бизнеса предпочтений в отношении мужчин или женщин нет. Это жесткая бесполая среда, ориентированная на достижение результата, которым все и определяется. Так или иначе, женщин в бизнесе становится все больше. У женщин есть ряд преимуществ в управлении, они отличаются более последовательными, разумными управленческими решениями; в отличие от мужчин, они могут дольше и планомерней управлять компанией. Амбиции же, которые свойственны мужчинам, часто идут вразрез с управлением. Тем не менее в России, где все пока зависит от жестких, силовых решений, где управление не в последнюю очередь связано с защитой активов, у мужчин больше преимуществ, спрос на женщин-управленцев значительно увеличится, когда у России будет стабильное экономическое развитие. Сегодня тенденция такова, что в регионах, где требуется жесткое управление, по-прежнему больше мужчин, в центре же больше появляется женщин-управленцев, причем это касается не только сервисных сфер, но и хай-тек, в которой можно назвать Наталью Касперскую -- генерального директора "Лаборатории Касперского", Ольгу Дергунову -- главу московского представительства Microsoft".<BR><BR>Андрей Ульяновский, руководитель Высшей школы рекламы и Public Relations:<BR>"Кроме того, что, как известно, женщины больше погружены в контекст и больше сосредоточены на деталях, можно сказать, что женщины умеют подбирать команду "под себя". Для них личные отношения играют большее значение, чем для мужчин".<BR><BR>Алексей Изоитко, генеральный директор ООО "Изумруд":<BR>"С одной стороны, женщины и в управлении, и на других позициях остаются более гибкими, пластичными и менее амбициозными. С другой -- более беспощадными и даже жестокими, особенно по отношению к другим женщинам. В отличие от мужчин, которых столетиями учили "не бить лежачего", женщинам генетически это не привилось. Женщину больше прощают, чем мужчину, поэтому во время переговоров она может оставить себе больше свободы. Многие ученые считают, что, в отличие от мужчин, которые думают одновременно двумя полушариями о нескольких вещах, женщины думают об одной. Отсюда их способность к высокой концентрации. Но, с другой стороны, секрет Юлия Цезаря заключается в том, что он умел делать одновременно только три дела, в то время как средний мужчина -- целых восемь. Также мужчины более ленивы, но вследствие этого более расположены к рационализаторской деятельности: изобретение -- это следствие лени". (Н.У.)