00:0027 сентября 200100:00
8просмотров
00:0027 сентября 2001
Текучесть кадров в этой сфере очень велика. В течение 2001 года несколько фирм вообще лишились своих специалистов, которые перешли в другие фирмы.
<BR><BR>Текучесть кадров в этой сфере очень велика. В течение 2001 года несколько фирм вообще лишились своих специалистов, которые перешли в другие фирмы.<BR>В ландшафтном бизнесе одна из самых больших проблем -- кадры. В отличие от Москвы, где в последние годы вузы стали заниматься подготовкой специалистов для этого вида бизнеса, также открылись профессиональные курсы, в Петербурге ощущается острая нехватка специалистов. Выпускники двух вузов, которые на сегодняшний день готовят кадры для ландшафтного дизайна, идут нарасхват, хотя многие фирмы недовольны их подготовкой. "Государственный архитектурно-строительный университет делает упор на архитектуру, графику, учит делать современные компьютерные форэскизы, но дает слабую подготовку в области дендрологии, биологии, почвоведения, -- говорит Кристина Лангоцкая, директор фирмы "Garden. Ландшафтное бюро Лангоцкой". -- В Лесотехнической академии все наоборот -- выпускники знают дендрологию и ботанику, хорошо разбираются в почвах, но плохо знают технические аспекты, не умеют выполнять компьютерные проекты". Сами вузы страдают от нехватки преподавателей-ландшафтников. Дело это молодое, и никто из специалистов-практиков пока не решается идти в преподаватели.<BR>Как правило, фирмам приходится самим доучивать выпускников вузов, собирать собственные библиотеки. Особенно сказывается отсутствие навыков практической работы у выпускников. Нередко они никогда раньше не работали в саду.<BR>Зарплата опытного специалиста по ландшафтному дизайну составляет $300-500. Руководители фирм стараются решить вопросы сезонности в работе: крупные фирмы, как правило, занимаются также зимними садами или интерьером, в более специализированных фирмах многие руководители выплачивают зарплату и во время вынужденного отдыха в зимнее время.<BR><B>Требуются садовники</B><BR>В небольшой фирме может работать бригада, в составе которой до 10 человек. Крупные фирмы имеют несколько специализированных бригад -- мощения, озеленения, электриков и др. Над дизайном 30 соток земли одна унифицированная бригада из шести-семи человек будет работать 3-4 месяца.<BR>Многие фирмы предлагают также последующий уход за садом, однако это тоже проблема: садовников практически нет. Многие владельцы загородных домов требуют, чтобы их обслуживал один и тот же специалист или вообще хотят иметь постоянно работающего садовника. Фирмам жаль расставаться с теми специалистами, которых они смогли подготовить. Да и сами специалисты не рвутся "в глушь, в деревню", чтобы ухаживать за чужим садом. Был случай, когда владельцу так понравилась работа бригадира, что он уговаривал его остаться, обещал и дом, и машину.<BR>С другой стороны, есть ряд людей, которые, наоборот, хотели бы заняться такой работой, но не имеют возможности получить нужную квалификацию. Оплата садовника -- примерно $200 в месяц.<BR>