Один родственник равняется 1/2 сотрудника

<BR><BR>Разного рода (мужского ли, женского ли) родственники, обитающие в одном офисе, делают из компании семью не без урода. <BR>Протаскивать родственников из корысти или из жалости поближе к собственному телу - национальная менеджерская черта. Главное - помнить, что она присуща и другим. Поэтому, поступая на работу или переходя в новый департамент, сначала нужно узнать, кто кому кем приходится. <BR><BR><B>Основной инстинкт</B><BR>К примеру, один начальник юридического отдела "Всехстройинвеста" взял к себе на работу своего сына, с отличием закончившего спецшколу (школу дураков), на труднопостижимую должность: фактические обязанности юноши сводились к затачиванию карандашей. Его удивительно талантливые, но вырывающиеся наружу внутренние монологи слегка пугали и отчасти отвлекали население от кропотливой юридической работы. Но были и плюсы. Условия работы в этом отделе заметно отличались от других. Для своего "специального" сына и заодно окружающих начальник - он отличался политкорректностью - улучшил условия труда, пролоббировал обеды в офис и прочие бонусы. А за хорошее отношение к своему ребенку начальник платил сторицей: повышал жалованье, отпускал с работы пораньше, кроме того, конкурентные качества "ребенка" оставляли желать лучшего сотрудника для заграничных поездок и карьерного роста. <BR><BR><B>Прекрасная половина</B><BR>"Жена начальника" - практически диагноз. Одна такая жена работала секретаршей при своем муже. Поссорившись с ним, она обычно мстила тем, что не передавала ему важную информацию, срывала встречи и т.д. Остальным приходилось лавировать меж двух огней и даже в "мирное время" сдерживать свои чувства. Например, во время обедов, когда жена, расталкивая всех, занимает очередь на двоих, а затем с прогибающимся подносом летит к "предвкушающему" пусику. <BR>Впрочем, наступает момент, когда родственникам приходится расплачиваться сполна. К примеру, в отделе продаж один любвеобильный муж покинул одну коллегу и женился на другой. Казус заключался в том, что обеих женщин звали Инфузорией. И новая жена, выйдя замуж за г-на Туфельку, тоже взала его фамилию. Зато когда по телефону спрашивали Инфузорию Туфельку, сотрудники отводили душу.<BR><BR><B>Кровная месть</B><BR>Все родственники имеют обыкновение говорить друг про друга гадости, но никто из них не любит слышать свои слова в чужих устах. Когда приходит время, им ничего не остается, как стоять друг за друга в ущерб другим. <BR>PR-менеджер "Всехстройинвеста" приходится двоюродным племянником заместителю генерального директора компании. Он постоянно испытывает прессинг со стороны дяди и обсуждает свое "чудовищное" положение с другими, нечаянно провоцируя остальных на откровенность. И как-то пиарщик по-родственному проговорился дяде об услышанных сплетнях. Тот разгневался и добился у генерального увольнения болтунов вне очереди. Пиарщик, впрочем, пострадал тоже: с тех пор общественность его игнорирует, а он еще хлеще проклинает родственные чувства, рассказывая всем о том, что ищет новую работу. Но из такой мафии, как семья, еще никто не уходил.