Георгий Пашаев:"Здесь, как на беговой дорожке: нельзя останавливаться..."

<BR><BR>Отношение к частным охранным предприятиям в сознании большинства граждан настороженное. Сыграли, видимо, свою роль лихие 90-е - этап первоначального накопления капитала. <BR>Сейчас времена другие, появились новые потребности, но и новые проблемы. О некоторых из них рассказывает генеральный директор ассоциации "Защита" Георгий Пашаев. <BR><BR>- Рынок охранных услуг в Петербурге сформирован или продолжает меняться?<BR>- Одни структуры уходят, на их месте появляется что-то новое. Или действующие компании заменяют выбывшие. Здесь, как на беговой дорожке: нельзя останавливаться, нельзя терять форму, чтобы быть на плаву.<BR><BR>- Есть ли у Вас интересы на Северо-Западе?<BR>- Когда еще не было моды делить все на федеральные округа, у нас уже были заключены соглашения о сотрудничестве с охранными предприятиями в Петрозаводске, Мурманске, Новгороде, Пскове, Дно. Изначально география была шире, но по разным причинам мы перестали там работать. Сотрудничество осуществляется в рамках Российского союза предприятий безопасности (РСПБ), в котором "Защита" состоит с 1995 года и является его официальным представителем в Северо-Западном регионе.<BR><BR>- В чем особенность работы по обеспечению безопасности в регионах?<BR>- Взять ту же Карелию. Это республика со своим правительством, там свои менталитет, психология. У них по-своему построены взаимоотношения правительства и правоохранительной системы, другие потребности у людей. Например, правоохранительная система ни в какую не пропускает иногородние охранные структуры. Во всем начинают подрезать. И эти отношения сохраняются до сих пор. Пытаются даже через СМИ донести, что охранные предприятия - это те же бандиты. Примерно так же, как у нас в середине 90-х годов. <BR> <BR>- В современных условиях многие крупные компании вынуждены заниматься так называемым промышленным шпионажем. Существуют ли подобные подразделения в "Защите" или Вы предпочитаете заниматься классической охранной деятельностью?<BR>- Нельзя сказать, что мы этим занимаемся. Но на одном из предприятий ассоциации работают соответствующие специалисты. Только это не промышленный шпионаж, а обеспечение экономической безопасности.<BR><BR>- С использованием всех соответствующих технических средств?<BR>- Закон РФ "О частной детективной и охранной деятельности в РФ" еще сильно не доработан. Например, не прописаны вопросы технического оснащения для того же, как вы его назвали, промышленного шпионажа. <BR><BR>- Какие ограничения накладывает закон на запросы клиентов?<BR>- Например, по роду деятельности некоторых клиентов охране необходимо иметь более серьезное оружие - автоматическое. Но нельзя. Часто необходимы услуги телохранителя, когда клиенту угрожает реальная опасность. Запрещено и это. Доходит до смешного: заключается договор на охрану ваших часов. И, по договору, я охраняю эти часы и не имею права открыто сказать, что я охраняю жизнь. Есть ряд вопросов, связанных с технической безопасностью. Например, официальный допуск частных охранных структур к пользованию средствами наблюдения, сбора информации. Но здесь я не спорю, что, может быть, на сегодняшний день это еще рановато. Очень много у нас охранных фирм, которые нечисто работают, работают на криминал. И недоверие государства и обывателя оправданно.<BR><BR>- А идеальное охранное предприятие чем должно заниматься?<BR>- Зависит от времени. Когда охранный бизнес только начинался, было модно иметь так называемую крышу. И больше ничего не было нужно. Стояла задача защититься только от катающихся по городу бритых мальчиков на "девятках". Они ездили, заходили в офисы, рестораны, магазины и начинали пугать. Если не было крыши - начинались конфликты. Сегодня рынок подошел к тому, что клиенту нужна реальная безопасность, которая включала бы в себя, в зависимости от вида деятельности, разные элементы. Нужны техническая, физическая, пожарная безопасность. Все, что связано с безопасностью жизни, здоровья, бизнеса, имущества клиента.<BR><BR>- Не секрет, что многие вопросы между конкурирующими компаниями, например, в Москве решаются почти исключительно с привлечением действующих сотрудников ФСБ или МВД. Существует ли подобная практика в Петербурге?<BR>- Да. Но если бы офицер получал хорошую зарплату, он бы дорожил своим местом и никогда не пошел на такие дела. Но ему нужно кормить семью. И если он не будет заниматься грязной подработкой - он элементарно останется голодным. Почему у нас есть коррупция в правоохранительных органах? Потому что считается, что если люди работают, не хватают государство за горло по поводу своей низкой зарплаты, значит, пусть работают. Значит, все нормально.<BR><BR>- Насколько велик отток профессиональных кадров из государственных структур к Вам?<BR>- Не хочется выглядеть высокомерным и говорить, что профессионалов в милиции и ФСБ больше не осталось. Профи, бесспорно, остались, и немало. Но если так пойдет дальше, то скоро работать там будет некому. Не вместят в себя действующие охранные предприятия всех уволившихся. <BR>Насколько я знаю, многие предприниматели с хорошим бизнесом берут на работу сотрудников МВД или ФСБ, так как эти люди еще не испорчены нашей действительностью, они приходят девственно чистые, из них можно лепить все, что нужно. И очень часто получаются хорошие руководители. Они порядочные, знают, что такое честь, не привыкли обманывать.<BR>