00:0008 февраля 200100:00
6просмотров
00:0008 февраля 2001
- До истечения испытательного срока администрация хочет работника уволить. Работник требует выплаты зарплаты за отработанное время и выходного пособия. Должно ли предприятие выплатить работнику выходное пособие?
<BR><BR>- До истечения испытательного срока администрация хочет работника уволить. Работник требует выплаты зарплаты за отработанное время и выходного пособия. Должно ли предприятие выплатить работнику выходное пособие?<BR>- Нет, не должно. Согласно ч. 2 ст. 23 КЗоТ РФ, в случае неудовлетворительного результата испытания при приеме на работу администрация предприятия может уволить работника без согласования с профсоюзом и без выплаты ему выходного пособия.(О.Ш.)<BR>Марина Сидорчук, генеральный директор ООО "ЮрКонсалт Интернешнл"