Среднесписочная численность сотрудников

<BR><BR>- ООО работает по упрощенной системе учета и отчетности. Среднесписочная численность сотрудников не должна превышать 15 человек. Если работник по семейным обстоятельствам работает 4 часа в день (по личному заявлению), считается ли он за 1 или 0,5 человека?<BR>- Согласно ст. 2 п. 1 Закона РФ "Об упрощенной системе налогообложения, учета и отчетности для субъектов малого предпринимательства" №222-ФЗ от 29.12.95, предельная численность для перехода на упрощенную систему налогообложения субъектами малого предпринимательства составляет до 15 чел., независимо от вида деятельности организации. <BR>В соответствии с Письмом ГНС СПб №о2-05/9483 от 31.07.98, под термином "предельная численность" следует понимать среднесписочную численность работающих. Пункты 5.1. и 5.4. гл. 2 "Инструкции по заполнению организациями сведений о численности работников и использовании рабочего времени в формах федерального государственного статистического наблюдения", утвержденной Постановлением Госкомстата РФ №121 от 07.12.98, предусматривают, что лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором (контрактом), учитываются при определении среднесписочной численности пропорционально отработанному времени. Если у работающих в организации неполное рабочее время составляет 4 часа в день, то они учитываются как 0,5 чел. за каждый рабочий день. Если лица переведены на неполное рабочее время по инициативе администрации (без письменного заявления работника), то в среднесписочной численности они учитываются как целые единицы.(Ю.Ц.)<BR>Валерия Казак, юрист ООО "ИНСЭИ"