Финляндский опыт применяется в Карелии

<BR><BR>Безработица в Петрозаводске достигла рекордно низкого уровня за последние годы и держится на уровне 1%. Безработица в финском городе-побратиме Йоэнсуу - 18%. <BR>И тем ни менее муниципальные власти этого города готовы поделиться своим опытом борьбы с безработицей. Одно из последних новшеств - создание трудовых артелей для безработных.<BR>В самой Финляндии трудовые артели появились в 1995 году, когда в условиях экономического кризиса традиционные службы занятости оказались недостаточно эффективными в борьбе с безработицей. Поэтому финские коммуны решили внести свой вклад путем создания так называемых трудовых артелей. Фактически это объединения людей, на длительное время оставшихся без работы, где им в первую очередь оказывают психологическую поддержку, проводят профессиональное обучение и переподготовку и ведут совместный поиск работы. <BR>При артелях создаются различные кооперативы, занимающиеся строительством, оказанием социальных услуг, уборкой города и так далее. Важно также то, что муниципальные власти оказывают поддержку безработным, пытающимся таким образом решить свои проблемы, то есть выделяют помещения, начальный капитал и производят частичную оплату за оказываемые услуги. Длительность такой поддержки различна, но обычно не более двух лет - а затем человек решает свои проблемы самостоятельно.Такой опыт заинтересовал администрации нескольких городов Карелии, и потому на протяжении года в рамках проекта TACIS была проведена серия конференций, семинаров и ознакомительных поездок. На днях в Петрозаводске состоялась заключительная конференция проекта "Трудовые артели без границ".<BR>Теперь на очереди следующий этап - практическое применение финского опыта. По мнению специалистов отдела занятости населения Петрозаводска, у нас есть возможность создания такого объединения в виде фонда как организационно-правовой формы, который позволил бы создавать хозяйственные общества и осуществлять предпринимательскую деятельность.