В ландшафтники чаще попадают на сезон

<BR><BR>В Петербурге уже учат ландшафтному дизайну. Как говорит менеджер ООО "Динос-парк" Наталья Андреева, есть курсы и лекции в Санкт-Петербургской лесотехнической академии им. Кирова и в ЛИСИ. <BR>Поэтому для фирм, занимающихся благоустройством участков, начал складываться рынок труда. Правда, большая часть вакансий в фирмах, занимающихся этим видом деятельности, - внештатные.<BR>В штате и малой и средней ландшафтной фирмы работают, как правило, только специалисты высшего звена (ландшафтный архитектор, агроном по защите растений, инженеры) и бригадиры.<BR>Последние же на каждый сезон, а в некоторых небольших предприятиях - на каждый заказ набирают рабочих. Их состав может меняться, но чаще это те же люди, что и в прошлом году, если они хорошо прижились в бригаде. Только в штат их не зачисляют.<BR>Активно в такие сезонные бригады стараются попасть рабочие из ближнего зарубежья: украинцы, белорусы. Правда, официального разрешения на работу в России они не имеют. Владельцы некоторых фирм закрывают на это глаза, давая людям возможность заработать, а милиция отлавливает бедолаг на вокзалах, ориентируясь на узнаваемый внешний вид братьев-славян.<BR>По словам Натальи Андреевой, главное для работающего в "ландшафтной" фирме - умение расти, а также справляться с трудностями. Бизнес этот и работа в нем - не из легких. <BR>Ненормированный рабочий день, сжатые сроки, отсутствие выходных дней - это лишь некоторые "прелести" жизни ландшафтника. Поэтому, чтобы удержаться на этом рынке, нужно любить не только деньги, но и свою работу.(В.Мак.)