Тюрьма по менеджерам плачет

<BR><BR>Тюремный бизнес мог бы развиваться более эффективно с появлением опытных управленцев. <BR>На предприятиях Главного управления исполнения наказаний (ГУИН) ощущается дефицит грамотных менеджеров и финансистов. Тюремный бизнес остро нуждается в менеджерах, способных находить новые рынки сбыта, партнеров по бизнесу, эффективно распоряжаться финансовыми, имущественными и людскими ресурсами. <BR>Принимая закон, дающий право привлекать осужденных к труду, государство преследовало цель минимизировать бюджетное финансирование института лишения свободы, сделать пенитенциарную систему самоокупаемой. В какой-то мере цель была достигнута. Только при Главном управлении исполнения наказаний Минюста РФ по Петербургу и Ленинградской области было создано семь государственных унитарных предприятий, из них пять многопрофильных (деревообработка, металлоконструкции и др.) и два специализированных - швейное и мебельное. В прошлом году было трудоустроено 3,5 тыс. осужденных, что на 4,8% больше, чем в предыдущем. Некоторые из заключенных получили лицензию на самостоятельную предпринимательскую деятельность и активно зарабатывают на жизнь.<BR>Объем товарной продукции в I квартале этого года составил 20 млн рублей. Объемы прибыли превышают 3 млн рублей.<BR><BR><B>Свежие мозги</B><BR>Юрий Степанов, начальник производственного отдела ГУИН Минюста РФ по Петербургу и Ленинградской области, сожалел о нехватке управленческих кадров. По его мнению, сейчас финансовыми и стратегическими вопросами развития предприятий, на которых работают осужденные, занимаются в основном "старые социалистические" кадры. А для дальнейшего развития бизнеса нужны рыночники. Руководители ГУИН думали о том, чтобы привлекать к управлению "свежие мозги" заключенных, осужденных за экономические преступления. Тем более, что их использование не требует финансовых затрат. (Ежемесячная зарплата осужденных сегодня составляет 124 рубля.) <BR>По данным ГУИН сейчас у них находится 17 человек, осужденных за экономические преступления. Однако, подумав, руководство ГУИН отказалось от идеи привлечь к управлению осужденных. Экономически грамотные осужденные попали за решетку за мошенничество и нет гарантий, что они не станут совершать финансовых махинаций, занимаясь делами предприятий ГУИН. <BR>Юрий Степанов выразил надежду, что найдутся грамотные, не осужденные специалисты, которые согласятся надеть погоны и работать за небольшие деньги (зарплата сотрудников ГУИН сегодня около 3-4 тыс. рублей.)