Вуз отдает выпускников в надежные руки

<BR><BR>Прошли времена, когда студенты работали дворниками, гардеробщиками. <BR>Сегодня в ходе обучения они стремятся сориентироваться, где бы им хотелось работать по окончании вуза. Современный студент обязан знать, каковы реальные перспективы работы по выбранной специальности, стараются получить практические навыки, понимают, что так проще найти устраивающую их работу.<BR>Сами же вузы осознали, что получать высшее образование абитуриент сегодня идет - при прочих равных условиях - прежде всего в то учебное заведение, выпускники которого востребованы на рынке труда. <BR>Николай Алешин, первый проректор Морского технического университета (МТУ), рассказывает: "Мы отслеживаем сегодня, куда идут работать наши выпускники. Я прошу, например, обязательно присылать ко мне тех, кто просит так называемого свободного распределения, - чтобы понять, почему студенты-дипломники отказываются от вакансий, предлагаемых нашей группой трудоустройства. Отказ чаще всего вызван уровнем зарплаты".<BR>Исследование кадров судостроительной отрасли показало, что года через три будет дефицит специалистов, вспоминает Геннадий Проценко, заместитель декана факультета корабельной энергетики и автоматики и руководитель целевой подготовки МТУ. Порядка 40-50% работающих - пенсионного возраста, а у молодых в последние годы происходило существенное снижение интереса к инженерным специальностям. "Мы предусматриваем целевую подготовку студентов 4-5 курсов дневных бюджетных отделений, отобранных предприятиями в качестве своих будущих сотрудников. Готовим кадровую программу для предприятий судостроительной отрасли Петербурга. А ребята еще за 1,5-2 года до получения диплома знают, что их ждет рабочее место".(В.Рач.)