Место в "Рейтинге петербургских вузов" и качество обучения - кто кого красит?

<BR><BR>Нам все равно, на какое место в рейтинге нас поставят, в наш университет всегда будет конкурс". <BR>"Любое неосторожное высказывание, низкое положение в рейтинге приведет к тому, что у нас просто не будет студентов". Именно между этими двумя диаметральными мнениями лежит спектр переживаний и чувств, которые обуревают академическое и бизнес-сообщества, когда журналисты "ДП" заводили разговор о критериях подготовки рейтинга петербургских вузов. Подавляющее большинство соглашалось с необходимостью этого рейтинга для объективной оценки складывающегося рынка труда. С академической точки зрения, некорректно сравнивать государственные и негосударственные вузы, а публикация рейтинга только перессорит руководителей учебных заведений. А для работодателей - рейтинг поможет грамотному выбору еще на студенческой скамье будущих сотрудников фирмы.<BR>В основу "Рейтинга петербургских вузов" заложены следующие принципы: наглядность, простота, практическая польза, непредвзятость. В первой публикации (март 2000 года) будут представлены высшие учебные заведения, готовящие студентов по специальностям: экономист, менеджер, юрист.<BR>Ограничением для вузов является наличие хотя бы одного полноценного выпуска (со сроком обучения не менее 4 лет) на дневном отделении. <BR>В список участников рейтинга будут включены как государственные, так и негосударственные вузы, готовящие таких специалистов. В качестве основных показателей решено использовать следующие параметры: потенциал учебного заведения (количество и качество профессорско-преподавательского состава и техническая оснащенность учебного процесса в пересчете на одного студента); активность учебного заведения (международные связи, программы совместного обучения, стажировки).<BR>Редакция "ДП" разослала в вузы-участники опросный лист для подготовки "Рейтинга петербургских вузов" и готова выслушать квалифицированные и аргументированные замечания. (Звоните: 326-97-29, факс: 326-97-01, e-mail ulianaa@dp.ru.)