Западный рынок надежно защищен от российского производителя

<BR>Тема диплома Евгении Болотиной - "Особенности женского стиля руководства".<BR>Евгения Болотина пошла учиться, когда ее статус стал меняться и потребовались знания и навыки финансового менеджера.<BR> "Опросив женщин (в основном менеджеров среднего звена), я получила подтверждение предположениям, которые основывались только на моем опыте. Женщина-руководитель гиперответственна на своем рабочем месте, в пределах своей фирмы и очень осторожна, порой покорна и подвержена влиянию авторитетов во внешних переговорах. Женщине прежде всего требуется одобрение, и только после эмоционального отклика она может продуктивно заниматься делами.<BR>Именно поэтому считаю, что к данной программе обучения стоит добавить именно практической психологии - нужны тренинги, деловые игры. Они в этом курсе есть, но мне было недостаточно. Ведь менеджмент - это прежде всего управление людьми и работа с ними. Знания, если они мне нужны, я могу и в книгах почерпнуть - все равно за столь короткий период обучения нельзя дать специальные знания в полном объеме. <BR>Вряд ли после завершения обучения по такой программе можно начать с нуля свой бизнес. Но вот по экономике у нас провели деловую игру - и это было практически полезно. Мне кажется, что этот курс обучения очень полезен именно тем женщинам, которые уже работают или возвращаются в активную деятельность после не очень большого перерыва - и это тоже связано с особенностями женского стиля управления.<BR>Что же касается практической пользы для бизнеса, то в Швеции я поняла, что обувь нашей фирмы в своей ценовой и потребительской нише не уступает по качеству шведской, но, для того чтобы выйти на их рынок, нужно иметь очень прочные позиции здесь. Шведы поддерживают своих производителей, рынок страны защищен, и, если у меня нет гарантий стабильных поставок, например кожи, я могу сорвать и экспортные поставки, что совершенно недопустимо, если мы хотим конкурировать с теми же шведскими производителями". (В.Рач.)