Юриста и консультанта встречают по одежке

<BR><BR> Имидж - это, конечно, не все, но очень много: статус обязывает юриста выглядеть солидно и значительно. Российские юристы - не исключение, и даже по внешнему виду можно отличить юриста от, скажем, коммерсанта.<BR> Английские юристы часто носят галстук с символикой фирмы. В России подобных традиций пока нет. Опрошенные корреспондентом "ДП" руководители юридических, аудиторских и консалтинговых компаний считают отличием в одежде строгий и элегантный, преимущественно классический стиль. Цветовая гамма - серые, синие тона, очень популярен черный цвет. <BR>"Униформа" - костюм, преимущественно классического стиля. Более консервативные личности подбирают спокойные и неброские галстуки, молодежь предпочитает галстуки ярких цветов, особенно в сочетании с черным костюмом. Стоимость и происхождение костюма играют меньшую роль, чем качество. Особое внимание уделяется деталям: обувь обязательно высокого качества, дорогой кожаный портфель (не дипломат!). <BR>"На Западе выделяться не принято, даже богатые люди одеваются скромно, хотя и не дешево. В России слишком большое внимание уделяется внешним атрибутам - дорогой костюм, часы, сотовый телефон, машина", - говорит юрист адвокатской фирмы "Маннхеймер Свартлинг" Адель Кильдеев. По его мнению, иностранные юристы и адвокаты более формальны в одежде, чем российские коллеги.<BR>Если среди представителей юридических профессий мужчины составляют большинство, то в сообществе аудиторов, наоборот, преобладают женщины (за исключением, конечно, руководителей компаний). Женщины одеваются элегантно, строго и неброско, предпочитая костюм, с минимумом украшений. Причем одежда чаще всего импортного происхождения: слишком мало достойной и качественной отечественной одежды. <BR>Характерная особенность: юристы, консультанты и аудиторы из руководства почти все имеют собственные машины. В крупных компаниях, особенно страховых, руководитель обычно пользуется служебным автомобилем. <BR><BR><B>Образование и воспитание</B><BR>Тенденция к образованию юридических династий в Петербурге существует, можно даже говорить о некоей кастовости. Большинство юристов, консультантов и аудиторов мечтают, чтобы дети пошли по их стопам и получили экономическое или юридическое образование. Для этого выбираются школы, которые дают хорошее гуманитарное образование, серьезную языковую подготовку. Традиции влияют и на выбор высшего учебного заведения: несмотря на огромное количество вузов, предпочтение отдается alma mater петербургских юристов - юридическому факультету Университета. "Учебных заведений много, но качество образования - прежде всего", - считает генеральный директор ЗАО "Фирма "ОСВ" Сергей Осутин.<BR><BR><B>Отдых</B><BR>Ежегодное вручение премии за достижения в юридической науке и практике собирает цвет петербургской юриспруденции. Кроме того, общественные объединения - например, Ассоциация юристов, Союз юристов-лицензиатов, проводят собственные мероприятия, создавая небольшие сообщества единомышленников. Существует проект создания Дома юриста, а пока "центр притяжения" - Дом дружбы, где и проходят торжества и неофициальные мероприятия. Некоторые юристы отмечают определенный водораздел между собственно адвокатами различных коллегий и специалистами юридических фирм. <BR>Сергей Осутин отмечает, что неформальное общение не всегда проходит в кругу людей одной профессии. "В нашем городе многие бизнесмены, политики входят в международный Lions Club - эта организация, которая объединяет более 1,5 миллиона людей, большое внимание уделяет благотворительным программам". <BR>У аудиторов нет каких-либо традиционных поводов для встреч, общение в основном ограничивается различными семинарами и "круглыми столами". Безусловно, высшие менеджеры фирм поддерживают контакты и помимо работы. Генеральный директор Союза аудиторских фирм Наталья Гончарова говорит: "Конечно, неплохо бы создать такое место - клуб или кафе, где могли бы общаться люди одной профессии. Пока аудиторское сообщество Петербурга все-таки достаточно разрозненно". <BR>Некоторые иностранные юридические фирмы, работающие в Петербурге, практикуют коллективный отдых, например, фирма снимает спортивный зал, и сотрудники могут заниматься в любое время. Иностранные специалисты, которые работают в Петербурге, обычно в отпуск уезжают домой - если, конечно, семья не переехала в Россию. <BR>Чем больше фирма, тем меньше у директора свободного времени. Профессия накладывает отпечаток - руководители крупных консалтинговых и юридических фирм предпочитают отдых индивидуальный и аристократические виды спорта - теннис, боулинг, гольф (если позволяет доход). В целом каких-то общих предпочтений представители этого бизнеса не имеют, все зависит от личных склонностей: кто-то отдыхает на курортах Крыма, кто-то предпочитает Канары и Мальту. Например, председатель совета директоров российско-британской юридической фирмы "Мусин и партнеры" Валерий Мусин говорит: "Поездки за границу у меня связаны с работой, так что отдыхаю на даче - там можно полностью расслабиться".