Юристы и консультанты предлагают персонал "в нагрузку"

<BR><BR>Консультанты, аудиторы и юристы нередко превращаются в рекрутеров.<BR><BR>Рекрутинговые фирмы нередко "вырастают" из недр юридических и консалтинговых компаний. О почине Объединенной консалтинговой группы "Карьерист" писал в №4. Как правило, причиной создания отдельных фирм является спрос со стороны давних клиентов. <BR>По мнению некоторых менеджеров-кадровиков, петербургские компании, в отличие от иностранных рекрутинговых фирм, лучше знают местный рынок, а их услуги ориентированы на растущий бизнес.<BR>Один из вопросов, которые стоят перед иностранным инвестором, - подбор персонала, начиная с секретаря и кончая главным бухгалтером. Эти услуги помимо содействия в регистрации компании предлагает юридическая фирма "О.С.В.". "Наши бизнесмены могут опереться, хотя бы первое время, на свои связи в городе. А иностранец сталкивается с проблемой. Так что это услуга невыдуманная", - говорит генеральный директор ЗАО "Юридическая фирма "О.С.В." Сергей Осутин. Кадровыми вопросами занимается отдельная фирма (ООО "Штамп"), имеющая соответствующую лицензию. В первую очередь подбираются бухгалтеры, юристы, секретари. Фирма "О.С.В." работает по принципу "услуги от начала и до конца": начиная от регистрации, ведения бухучета, юридической поддержки до подбора кадров. Фирма "Штамп" имеет возможность протестировать кандидата с помощью психолога. Квалификация бухгалтера или юриста проверяется специальными тестами, после чего дается заключение фирмы.<BR>По мнению Сергея Осутина, на петербургский рынок приходят разные предприниматели, и некоторые предпочитают иностранные кадровые агентства, так как готовы платить большие деньги за солидное имя. "Мы держим цены на среднем уровне, чтобы привлекать клиентов, но не навязываем, а предлагаем дополнительные услуги", - заявляет он.<BR><B>Из консультантов в рекрутеры</B><BR>Рекрутинговая фирма Staff International основана на базе кадровой службы аудиторской фирмы "Институт проблем предпринимательства" (ИПП). По словам менеджера Staff International Юлии Кричало, решение о создании отдельной фирмы было принято после маркетингового исследования, учитывались также пожелания клиентов аудиторской фирмы. Staff International предлагает фирмам (не только клиентам ИПП) кадровый консалтинг, аттестацию персонала, тренинги, помощь в формировании и коррекции корпоративных отношений. В последнее время возрос спрос на специалистов по продажам и на соответствующие тренинги (например, "коммуникативная компетентность"). <BR>Фирма использует собственные методики оценки квалификации специалистов в области финансов и юриспруденции, которые разработаны экспертами ИПП. "Мы ориентируемся на небольшие и средние фирмы, которые не всегда имеют средства, чтобы оплатить работу крупного иностранного агентства. Стоимость наших услуг - 10-12% суммы годового дохода специалиста, в иностранных фирмах минимальный размер - 15%. Но не все петербургские фирмы готовы платить за подбор кадров", - замечает Юлия Кричало.