00:0004 мая 2009
Среди компаний, сокративших расходы на обучение персонала, 39% относятся к средним работодателям (от 500 до 1000 человек в штате).
Среди компаний, сохранивших расходы на обучение на прежнем уровне, 34% -- это фирмы, насчитывающие от 50 до 100 человек в штате.
Статистическую информацию к статье, графики и таблицы Вы можете найти в PDF-версии газеты
Читайте также:
Куда пойти учиться, чтобы потом взяли на работу
В ходе опроса, проведенного компанией "Империя Бизнеса", среди знаний и навыков, нужных руководителю во время кризиса, около 60% опрошенных назвали знания, как управлять компанией и как правильно мотивировать персонал, 15% респондентов назвали стрессоустойчивость.
Статистическую информацию к статье, графики и таблицы Вы можете найти в PDF-версии газеты
Согласно опросу исследовательской компании "КОМКОН", посвященному соблюдению компаниями обязательств перед партнерами и сотрудниками в ситуации экономического кризиса, около 32% опрошенных работников (лично или членам их семей) работодатели задерживали выплату зарплаты.
Статистическую информацию к статье, графики и таблицы Вы можете найти в PDF-версии газеты
