"ДП" собирает круглый стол об инвестициях бизнеса в спорт

Корпоративный спорт перестал быть просто "бонусом для сотрудников". Компании всё чаще рассматривают его как полноценный бизнес-инструмент. Директора по персоналу включают беговые марафоны в программу адаптации новичков. Топ-менеджеры проводят переговоры с партнёрами не в переговорных, а на кортах для падела или гольфа. Компании вывозят команды на сплавы и скалодромы вместо стандартных тимбилдингов. Для крупных компаний поддержка определённых видов спорта, забегов, турниров или команд становится полноценной частью бизнес-стратегии.

Сотрудники, в свою очередь, постепенно начинают воспринимать спортивные активности внутри компании не как дополнительную опцию или причуды начальства, а как неотъемлемую часть собственной жизни. В процессе совместных спортивных занятий или игр в коллективе налаживаются и укрепляются горизонтальные связи, что в конечном итоге способствует повышению производительности труда. А на индивидуальном уровне спорт может спасти от профессионального выгорания и потери мотивации.

"Деловой Петербург" приглашает на круглый стол, чтобы обсудить, как спорт превращается в прибыльную часть бизнес-процессов. Кто зарабатывает на этом в нашем городе уже сейчас, а кто может открыть для себя новые бизнес-возможности.

Вопросы для обсуждения:

1. Спорт как HR-инвестиция: какие цели компании закрывают с помощью спорта, и как объединить бюджеты ДМС, профилактики и фитнеса в единую стратегию благополучия сотрудника?
2. Спорт как площадка для нетворкинга и переговоров.
3. Рынок B2B-услуг вокруг корпоративного спорта: кто уже зарабатывает на этом тренде в Петербурге: спортивные клубы, event-агентства, организаторы забегов, производители экипировки.
4. Примеры компаний, которые превратили спорт в часть бренда и корпоративной культуры. Какие советы и рекомендации они могут дать тем, кто лишь планирует двигаться в этом направлении?
5. Мода на спорт — как она формируется и проходит. Какие виды спорта наиболее популярны прямо сейчас, какие могут "выстрелить" в ближайшее время, а какие вечны? И все ли из них подходят для использования в корпоративной культуре? Что выбрать — падел, пиклбол или футбол?

Участники дискуссии:

• Алексей Бегаев, основатель ГК ИНСЕК, член генерального совета "Деловой России"
• Борис Жестянников, исполнителей директор Российской ассоциации спортивных сооружений
• Полина Антипова, директор по развитию Российской ассоциации спортивных сооружений
• Михаил Кравченко, руководитель направления ПАО "Банк Уралсиб"
• Юрий Семенов, заместитель председателя физкультурно-спортивного общества Профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области "РОССИЯ"
• Роман Краснов, HR директор ГК "МСТ"
• Ольга Аршанская, директор по развитию Группы компаний "Ирбис"
• Анастасия Ни, руководитель HR отдела Группы компаний ‘Ирбис’
• Дмитрий Павлов, глава фракции "Новые люди" Законодательного собрания Санкт-Петербурга, президент Федерации лёгкой атлетики Санкт-Петербурга, основатель бегового сообщества "ПушкинРан"
• Елена Баландина, генеральный директор Primo karting

К участию приглашаем:

• руководителей загородных клубов и баз отдыха
• руководителей отделов кадров компаний
• организаторов тимбидлингов и корпоративных мероприятий
• владельцев спортивных клубов

Модератор: редактор "Делового Петербурга" Иван Воронцов. По результатам дискуссии запланирована публикация.

По вопросам участия: Ирина Щурова, +7 911 137 8066, irina.shurova@dp.ru и Галина Исаева, +7 937 735 09 12, galina.isaeva@dp.ru