Депутаты Законодательного собрания на заседании 4 февраля окончательно приняли законопроект о предоставлении преференци работодателям за устройство на работу бойцов СВО.
Нововведение станет дополнительным стимулом для помощи инвалидам.
Документ вносит изменения в закон № 522-116 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге". Теперь для компаний, трудоустроивших участника СВО с инвалидностью, будет учитываться сразу двойная норма квоты по работе для людей с ограниченными возможностями здоровья.
Мера поможет простимулировать работодателей и помочь петербуржцам, вернувшимся с фронта, лучше адаптироваться к мирной жизни. 4 февраля на заседании городского парламента законопроект был внесён в повестку.
“
"По данному проекту ко второму чтению поправок подано не было, он перешел в третье чтение", — уточнил спикер ЗакСа Петербурга Александр Бельский
За проголосовали 44 депутата, никто не воздержался и никто не выступил против.
Депутаты приняли проект целом, далее он направляется на подписание губернатору Петербурга.
Авторы документа — Всеволод Беликов, Елена Киселёва, Александр Ржаненков, Константин Чебыкин и Денис Четырбок.
28 января ЗакС принял проект этого документа в первом чтении.
Напомним, что в соответствии со статьей 1 Закона Санкт-Петербурга от 2 октября 2024 года № 522-116 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге" работодателям, численность работников которых составляет от 35 до 100 человек, устанавливается квота в размере 2% от среднесписочной численности работников, а работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота в размере 2,5% от среднесписочной численности работников.
Ранее стало известно, что для участников СВО в Петербурге нужно будет выделить 20 тыс. рабочих мест. Военнослужащих включат в перечень граждан, нуждающихся в социальной защите.
Также сообщалось, что Петербург лидирует в России по трудоустройству инвалидов. Об этом сообщил депутат Законодательного собрания города Денис Четырбок со ссылкой на данные комитета по труду и занятости населения. 37,6% инвалидов трудоспособного возраста в городе (около 44 тыс. человек из 116 тыс.) имеют работу. Это выше среднего показателя по стране (28,9%).
