"Авито Работа" объявила о запуске новой функции для защиты данных пользователей, ищущих работу. Соискатели получили возможность настраивать видимость своего резюме для комфортного поиска вакансий.
Как сообщили в пресс-службе сервиса, новый инструмент позволяет выбрать один из трёх режимов. Первый — когда резюме видно только тем, кто ищет сотрудников. Второй — видно только при отклике на вакансию. Третий — резюме видно только тем работодателям, которые прошли проверку сервиса и получили бейдж “Реквизиты проверены”.
По словам директора направления безопасности и доверия "Авито Работы" Ивана Белякова, контроль над личной информацией стал одним из ключевых факторов доверия пользователей к онлайн-сервисам. "Новая опция позволяет соискателям гибко управлять доступом к резюме и взаимодействовать только с теми работодателями, которым они доверяют. Это важный шаг для формирования прозрачного рынка труда, и первые результаты тестирования подтверждают его востребованность. Пользователи предпочитают настраивать приватность под себя, а не удалять данные из системы: за время пилота доля архивированных резюме сократилась на 8%", — отметил он.
Опрос "Авито Работы", проведённый сервисом в августе нынешнего года среди 7 тыс. россиян, показал, что 69% граждан считают важным самостоятельно выбирать, кто может видеть их резюме. 44% респондентов назвали онлайн-сервисы самым безопасным способом поиска работы. Среди ключевых факторов доверия оказались защита персональных данных (35%), прозрачность информации о работодателях (33%) и возможность проверки компаний (31%).
Как сообщал ранее "Деловой Петербург", минувшим летом россияне зарядились оптимизмом в перспективах поиска работы. Для современных студентов и молодых специалистов этот процесс перестал быть чем-то пугающим и непредсказуемым. В то же время представители современного поколения научились активно применять возможности искусственного интеллекта при поиске работы.
