Жителю Республики Коми не удалось отстоять в суде своё право на работу без прививки от коронавируса.
Ухтинский городской суд признал законным и правомерным отстранение от работы сотрудника, отказавшегося вакцинироваться, сообщает в пятницу, 4 февраля, объединённая пресс-служба судов Коми.
Истец полагал, что работодатель незаконно принял приказ о вакцинации работников от COVID-19 и незаконно отстранил его от работы за отказ сделать прививку. Он также требовал взыскание заработка за время вынужденного простоя и компенсацию морального вреда.
Суд посчитал иначе и отказал истцу в удовлетворении его требований. При вынесении решения суд руководствовался положениями ст. 76 ТК РФ, Федеральным законом "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", а также постановлением главного государственного санитарного врача по Республике Коми от 6 июля 2021 года, которым были определены отдельные группы граждан для вакцинации по эпидемическим показаниям.
Истец работал в сфере торговли, которая отнесена к числу отраслей, на которых распространялось требование об обязательной вакцинации персонала.
Суд решил, что работника отстранили правомерно, а также не нашёл оснований для взыскания в пользу истца компенсации морального вреда, поскольку работодателем не допущено нарушение его прав и законных интересов.
С нежеланием некоторых сотрудников делать прививки от коронавируса столкнулись многие представители бизнес-сообщества. У работодателей есть механизм для отстранения от работы таких сотрудников: его в октябре прошлого года озвучили власти Петербурга.
Активных антиваксеров, насаждающих свою философию в социальных сетях, ищут с помощью мониторинга региональных СМИ, социальных сетей и мессенджеров, а затем направляют данные о них в правоохранительные органы. Больше всего таких пропагандистов в минувшем году выявили в Карелии, писал "ДП".
