Ночные мигранты - требуют повышенного внимания

Специалисты проекта "Цивилизованная миграция" отметили возрастающую тенденцию количества обращений трудовых мигрантов в правовую приёмную по защите своих прав на рабочем месте в ночные смены.

Работа в ночное время регулируется Трудовым кодексом РФ и четко регламентирует действия руководства. Ведь любая деятельность должна осуществляться в рамках, закрепленных нормами законодательства.

Трудовой кодекс РФ определяет время в промежутке с 22 до 6 часов как ночное (ст. 96). В общем случае законодатель устанавливает продолжительность ночного труда меньше на 1 час по сравнению с нормальной. Это уменьшение не требует отработки в последующие периоды. Однако ТК РФ предусматривает ситуации, когда длительность ночного труда может быть равна нормальной:

• занятость работника в режиме сокращенной рабочей недели;
• наем работника для труда именно в ночное время;
• объективные требования условий труда или сменный режим при 6-дневной рабочей неделе.

Законодательство ограничивает возможность ночного труда или вводит специальный разрешительный порядок для определенных работников в силу их возраста, семейного статуса или состояния здоровья.

Запрещено использовать ночью труд беременных женщин и подростков до 18 лет (ст. 96 ТК РФ).

С письменного согласия работника наниматель может использовать в условиях ночной занятости труд женщин, у которых есть дети до 3 лет.

Зарплата за работу, которая выполнялась в период с 22 до 6 часов, выплачивается в повышенном размере (ст. 154 ТК РФ). Законодатель закрепляет следующую норму: час рабочего времени ночью должен стоить больше по сравнению с часом работы в нормальных дневных условиях. Минимальный коэффициент увеличения оплаты устанавливается Правительством РФ на основе рекомендаций специалистов Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Коэффициент составляет не менее 20% от суммы оплаты часа дневной работы за каждый ночной час в соответствии с постановлением Правительства РФ от 22.07.2008 № 554.

Но не все мигранты знают свои права и ТК РФ, в отдельных случаях этим пользуются недобросовестные работодатели.

За бесплатной юридической помощью мигранты, как и ранее, могут обратиться в правовую приёмную Фонда "ОРИЕНТИР" по адресу: СПб, Римского-Корсакова пр., д 39. Бесплатные юридические консультации иностранных граждан, иммигрантов стали возможны при финансовой поддержке Фонда Президентских грантов.

Теперь правовую приёмную можно найти и в соц. сетях https://vk.com/fond_orientir; https://www.facebook.com/fondorientir; https://www.instagram.com/fond_orientir/