"Деловой Петербург". Есть ли смелость у чиновников

Петербургские чиновники и депутаты много говорят о поддержке малого бизнеса, но, к сожалению, не так уж много во власти людей, которые могут понять проблемы предпринимателей. Любые декларации о помощи малому бизнесу должны подкрепляться делами, только тогда бизнес почувствует, что ему рады в этой стране. На деле же выходит, что управленцы на уровне комитетов очень слабо разбираются в сфере, которую регулируют, — отсюда их многочисленные ошибки и недочеты в управленческих решениях. По опыту, только те, кто сам занимался бизнесом, представляют, какие проблемы приходится решать малым компаниям и как им в этом помочь. При этом ничего неясного и тем более невыполнимого предприниматели не требуют. Что нам необходимо? Недорогие кредиты, разумная имущественная политика, доступные коммерческие помещения.

Когда появился 159–ФЗ о выкупе городского имущества, один из чиновников заявил, что все малые компании, которые арендуют помещения у КУГИ (а таких 17 тыс.), смогут эти помещения выкупить. Затем оказалось, что существует "перечень", составленный по неясному принципу и появившийся очень быстро. В одном и том же доме могли находиться два помещения, одно из которых попало в волшебный список, другое — нет. Внезапно выяснилось, что купить городское имущество смогут все–таки не все.

Тогда же были проведены оценки, которые казались более или менее реалистичными. Рассчитывая силы, на чем–то экономя, предприниматель мог выкупить свой магазин, кафе или склад. Но вдруг изменилась методика оценки. В итоге закон разрешает компании обзавестись собственной недвижимостью, но цена уже в 2,5 раза выше. Что дальше? Мы просим у власти рассрочку на 5 лет, но нет: бюджет на следующий год уже сформирован, рассрочка приведет к выпадению части доходов. Не надо быть экономистом, чтобы понять, что в этом году они выпадут, но в следующем — уже прибудут.

Мне кажется, одно из объяснений столь странного поведения нашей региональной власти — неправильная кадровая политика. Да, молодые сотрудники на госслужбе — это замечательно. Кадровый резерв — тоже прекрасно. Но госаппарату необходимы люди, имеющие опыт принятия решений. Особенно если речь идет об исполнительной власти.

"Мы работаем для людей", — говорит губернатор. Но чиновники не знают, кто эти самые люди и какие у них потребности. Власти пора понять, что малый бизнес не только зарабатывает для себя, но и создает рабочие места, платит налоги, из которых и формируется зарплата чиновника. Без помещения и всего остального не будет. Чтобы спасти ситуацию, чиновнику нужна еще и смелость — для того чтобы донести до остальных свое понимание.