Как показал опрос, проведённый Исследовательским центром Superjob по заказу среди имеющих постоянную работу россиян, своим трудовым местом довольны 45% сотрудников.
Однако почти столько же наших сограждан (42%) не могут
назвать своё рабочее место комфортным.
Комфортное пространство благоприятно влияет на
психологическое состояние сотрудника, а следовательно, способствует плодотворной
работе. При этом кому-то по душе работать в просторных, но густонаселенных
офисах open space, кто-то может сосредоточиться только в отдельном кабинете.
Удобным своё нынешнее рабочее место чаще считают опрошенные
в возрасте от 35 до 45 лет (49%), а также респонденты с ежемесячным доходом от
45 тысяч рублей (51%). "Серый стол, чёрное кресло, оргтехника и куча проводов,
дружный коллектив..."; "По сравнению с предыдущим местом работы это более
комфортное", - комментируют они.
Не могут назвать своё рабочее место комфортным 42% имеющих
работу россиян. Женщин среди них несколько больше, чем мужчин (43% против 41%).
Неудобным своё рабочее место чаще называют молодые сотрудники до 24 лет (46%), а
также россияне, зарабатывающие до 35 тысяч рублей в месяц (45%).
Читайте также:
Мебельная конкуренция в рамках ВТО
Чего же не хватает работникам для того, чтобы назвать своё
рабочее место комфортным? В первую очередь это удобная мебель – столы, стулья и
кресла, шкафы для одежды и документов (17%).
9% участников опроса сообщили, что для комфортной работы им
недостаёт отдельного кабинета или хотя бы личного пространства, дающего ощущение
уединённости.
Столько же работников (9%) сетуют на некомфортные
температурные условия: "В офисе очень холодно"; "Зимой холодно, летом
жарко…".
В более просторном помещении нуждаются 8% сотрудников, по 6%
респондентов жалуются на недостаточное освещение ("Не хватает собственной
настольной лампы") и нехватку "более современного офисного оборудования", в
частности, "принтера на столе, рабочей мобильной связи", "монитора с большей
диагональю, эргономичной клавиатуры".
В свою очередь 4% участников исследования считают, что их
рабочие места нельзя назвать удобными по причине отсутствия на предприятии
"хорошего руководства", "вменяемого директора".
Ещё 3% сообщили, что им недостаёт свежего воздуха и тишины,
по 2% опрошенных жалуются на отсутствие своевременной уборки, доступа к
высокоскоростному Интернету, более мощного или же просто отдельного компьютера,
оборудованных мест для релаксации и принятия пищи, рабочих инструментов и
приспособлений.
Ещё по 2% респондентов предъявляют к своему рабочему
пространству совсем не бытовые требования. По их словам, для
плодотворной работы им не хватает карьерного роста, близости офиса к дому,
дружелюбного коллектива.
Иначе на вопрос о том, что помогло бы сделать их рабочие
места комфортными, ответили 22% сотрудников: "Шезлонга и бара с напитками";
"Бесплатный обед. Душ, отдельный туалет"; "Грамотной организации труда";
"Игровой приставки"; "Музыки"; "Резиновой фигуры начальника, чтобы можно было
избавляться от негативных эмоций, нанося ей удары"; "Эргономичности"; "Строгой
дисциплины!".
Затруднились с ответом на поставленный вопрос 13%
россиян.
