Большинство работающих россиян предпочтут прибавку к зарплате, нежели повышение в должности, свидетельствуют данные опроса Superjob.
Для большей части респондентов (60%) актуальнее деньги.
Респонденты объясняют свой выбор тем, что они вполне довольны своей нынешней
должностью и особенно не нуждаются в повышении. К тому же некоторые участники
опроса подчеркивают, что повышение в должности подразумевает и увеличение объема
работ, а они не готовы взять на себя "больше обязанностей и ответственности за
те же деньги".
Прибавку к зарплате чаще выбирали женщины (64% против 56%
среди мужчин). Число тех, для кого важнее повышение оклада, нежели должности,
растет с увеличением возраста опрошенных (среди респондентов до 24 лет таких
48%, тогда как среди россиян старше 45 лет – 73%). Кроме того, больше остальных
в прибавке оклада заинтересованы опрошенные с ежемесячным доходом более 45 тыс.
рублей (66%).
Повышение должности без прибавки к окладу – такой выбор
сделали около трети респондентов (31%), среди которых заметно больше мужчин (36%
против 27% среди женщин).
"Накопленный стаж на хороших должностях и опыт в средней
перспективе имеет больший потенциал, в том числе даёт возможность получать более
высокую зарплату (вероятно, уже в другой компании)"; "Зарплата меня пока
устраивает, а повышение – это возможность научиться чему-то новому", –
комментируют респонденты. Карьерный рост чаще интересует молодых сотрудников до
24 лет (43%), а также опрошенных, зарабатывающих 25-35 тыс. рублей в месяц
(33%).
Затруднились с ответом 9% работающих россиян: "Здесь важную
роль играет сфера деятельности, а также то, что мне даст это повышение. Если
просто увеличение обязанностей и мне это неинтересно, тогда я выберу прибавку";
"Все зависит от того, открывает ли повышение в должности дальнейшие перспективы
роста, в первую очередь самой зарплаты. Работать "на дядю" и стремиться только к
должностному росту, то есть к большей ответственности, означает продаваться
этому "дяде" дешевле. А это уже благотворительность, говорящая о низкой
самооценке человека".
Опрос был проведен 17-18 ноября 2010 года. Исследуемая
совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее
постоянную работу. Размер выборки: 1800 респондентов.
