Иностранным специалистам облегчат въезд в Россию. Планируется, что так станет проще получить работу высококвалифицированным менеджерам. Но как их отличить от низкоквалифицированных строителей из бывшего СССР, непонятно.
Власти России планируют принять ряд новых мер для
либерализации визового и миграционного режима для высококвалифицированных
иностранцев, приезжающих в Россию на работу, сообщил помощник президента РФ
Аркадий Дворкович, передает "РИА Новости".
Прежде всего, упрощение визового режима коснется не
только самих специалистов, но членов их семей. "Когда люди приезжают на
работу, они все–таки очень часто приезжают с семьей. Для длительного срока это
очень важный вопрос", — сказал Аркадий Дворкович.
Во–вторых, радикально смягчатся требования, связанные с
миграционным учетом и с частым перемещением в Россию и за пределы России. Будут
разработаны такие меры, чтобы не нужно было каждый раз при каждом пересечении,
при каждом передвижении вновь вставать на учет в соответствующих
органах", — рассказал Аркадий Дворкович.
По его словам, также предлагается смягчить правила для
отдельных категорий специалистов, годовая зарплата которых составляет от 2 млн
рублей.
Решение может быть принято как на уровне закона, так и на уровне постановления правительства. При этом чиновник отметил, что точно определить разные категории специалистов не всегда возможно. Самый простой шаг — это предоставить упрощенное право на работу тем специалистам, которые закончили российский вуз, сказал чиновник.
Решение может быть принято как на уровне закона, так и на уровне постановления правительства. При этом чиновник отметил, что точно определить разные категории специалистов не всегда возможно. Самый простой шаг — это предоставить упрощенное право на работу тем специалистам, которые закончили российский вуз, сказал чиновник.
Читайте также:
Петербуржцы заменят гастарбайтеров
Действующее законодательство не различает привлеченных
специалистов по степени квалификации. Поэтому поправки могут оказаться на
руку соискателям должностей строителей и работников общепита из республик
бывшего Советского Союза. "Миграционное законодательство делает разницу только
для работников, привлекаемых на руководящие должности. Они, как правило,
сталкиваются меньшими препятствиями. В остальных случаях работодатель
обязан просто доказать, что специалиста такого уровня подготовки нет на рынке,
при этом сам уровень образования или квалификации не уточняется", —
полагает Линар Латыпов, президент юридической фирмы "Аналитика".
Наличие родственников топ–менеджера, которым сложно получить
визу или разрешение на пребывание, — не самая сложная проблема, по оценкам
экспертов. "Как правило, иностранные менеджеры состоят в браке с гражданами
России", — отмечает Мария Степанова, специалист по визовой поддержке Jensen
Group. По ее оценке, компании тратят в среднем не менее 18 тыс. рублей в год на
одного иностранного менеджера. Но временные и моральные затраты куда
существеннее.