В Петербурге появилась новая услуга по подбору гастарбайтеров через легальную биржу труда. Гастарбайтров станут собирать на работу с помощью sms. В диаспорах к новому проекту относятся настороженно.
В Петербурге создана sms–биржа труда, которая
специализируется на поиске рабочих для низкоквалифицированного временного труда:
в первую очередь для сезонных, строительных, земельных работ и для уборки
помещений. Практически 100% этих работ сегодня выполняется мигрантами.
По оценке директора биржи Сергея Парфенова, в Петербурге и
Москве 4 млн гастарбайтеров ежегодно участвуют в 40 млн неофициальных
краткосрочных трудовых контрактов, которые заключаются через посредников и часто
полукриминально. Кроме того, каждый четвертый приехавший гастарбайтер
оказывается невостребован. Сергей Парфенов оценивает среднее время простоя
иностранного рабочего до 25% за сезон.
Компания зарабатывает как на мигрантах (для них создана
платная регистрация в базе биржи через sms), так и на работодателях, которые
платят агентству до 80 рублей за каждого предоставленного работника. Заявки
работодателей собирают через сайт, затем через sms–рассылку отправляют данные о
вакансиях мигрантам.
Читайте также:
В Петербурге оказалось сто тысяч нелегалов
"Традиционные формы оповещения о вакансиях в случае с
мигрантами не работают: они не читают газет, не пользуются Интернетом, —
считает директор Петербургского филиала HeadHunter Юлия Сахарова. —
Поэтому идея организации sms–рассылок кажется интересной, но сложной по
исполнению. Чтобы услуга была востребована работодателями, нужно набрать
обширную базу гастарбайтеров, заинтересованных в получении информации о
работе".
В таджикской диаспоре к новому проекту относятся
настороженно. По словам главы диаспоры в Петербурге Назара Мухаммада Мирзоды,
его соотечественники предпочитают искать работу через своих знакомых или
землячество.
"Было много случаев, когда наем у неизвестных, непроверенных
компаний заканчивался тем, что за работу вообще не платили", — говорит
он.
Заместитель генерального директора ОАО "Третий парк" Михаил
Богданов считает саму идею трудоустройства оставшихся без работы мигрантов
подозрительной.
"Они что, будут брать выгнанных нами за нарушения водителей
и трудоустраивать их к кому–то еще?" — возмущен он. Михаил Богданов
отмечает, что компании, много лет использующие труд мигрантов, давно наладили
собственные каналы привлечения работников.
По словам начальника отдела кадров строительной компании "Петротрест" Валентины
Андреевой, сегодня в городе проблем с поиском гастарбайтеров нет: "К нам часто
поступают звонки с предложением нанять граждан Китая, Таджикистана, Узбекистана
и Украины".
Два года назад Петербургский союз предпринимателей уже
пытался создать современную биржу труда для иностранных граждан.
Кроме трудоустройства гастарбайтерам планировали оформлять
российский аналог европейского паспорта трудового мигранта: документ с
информацией о квалификации работника, его перемещениях и карьере.
Однако, как сообщили в Cоюзе предпринимателей, этот проект
давно заморожен. На такие услуги не было спроса в первую очередь среди самих
мигрантов. Как правило, они начинают искать работу еще у себя на родине и
приезжают в Петербург к конкретному работодателю.
